苏瑶哼着小曲回到家中，心情格外明媚。与沈逸尘的再次会面超乎想象的顺利，不仅为公司项目打开了新局面，还让她在沈逸尘心中留下了深刻印象，系统任务也圆满完成，收获的 50 积分更是锦上添花。她一屁股坐在沙发上，迫不及待地打开系统界面，打算好好规划一下积分的使用。
看着新增的 50 积分，她心里盘算着该兑换些什么好东西来助力后续生活。商场里的道具琳琅满目，从增强五感的异能药剂到能改变气场的魅力香囊，每一样都让人心动不已。但考虑到当下最迫切的需求，她还是决定先储备一些实用的物资放入系统空间。
就在她专注浏览商品时，系统突然发出“叮”的一声提示音，紧接着一个新任务面板弹了出来：“主线任务 - 在一周内获得公司同事的认可，任务完成奖励 100 积分及‘团队协作增强徽章’。”苏瑶微微皱眉，心里不禁犯起嘀咕，这任务看似简单，实则暗藏玄机。公司里人际关系错综复杂，之前还有不少人嫉妒她、刁难她，要在短短一周内扭转大家的看法，谈何容易？
第二天一早，苏瑶特意提前半小时来到公司。办公室里空无一人，她径直走向茶水间，准备给大家泡一壶香浓的咖啡。她熟练地操作着咖啡机，不一会儿，整个茶水间就弥漫着浓郁的咖啡香气。同事们陆续来到公司，一进门就被这诱人的味道吸引。
“哇，今天这咖啡是谁泡的呀？太香了！”一位同事忍不住赞叹道。
苏瑶从茶水间探出头来，笑着说：“我今天来得早，就想着给大家泡点咖啡提提神，快来尝尝吧。”
同事们纷纷围过来，端起咖啡杯，脸上露出惊喜的表情。就连之前一直刁难她的刘梅和王强，也有些不好意思地接过杯子，小声说了句“谢谢”。苏瑶心里暗自高兴，看来这招破冰效果不错。
上午的工作间隙，苏瑶注意到同事小李在为一个项目方案愁眉不展。她主动走过去，轻声问道：“小李，看你好像遇到难题了，我能帮上什么忙吗？”小李抬起头，眼中闪过一丝惊讶，随即有些犹豫地把方案递给她：“苏瑶，这方案里的数据我总觉得有点问题，可又找不出头绪，你要是有空就帮我看看吧。”
苏瑶接过方案，开启系统的“数据分析大师”技能，快速扫了一眼，就发现了好几处数据漏洞。她耐心地跟小李解释问题所在，并给出了一些修改建议。小李听后，眼睛一亮，激动地说：“苏瑶，太感谢你了！你这专业知识真是过硬，帮了我大忙了。”苏瑶笑着摆摆手：“大家都是同事，互相帮忙是应该的。”
这一幕恰好被路过的经理看到，他赞许地点点头，对苏瑶投来了欣赏的目光。苏瑶察觉到经理的目光，心里更加有底了，看来自己的努力正慢慢被大家看到。
午后，公司组织了一场小型的业务培训。培训师在台上讲得口干舌燥，下面的同事们却有些昏昏欲睡。苏瑶见状，主动站起来提问，她的问题既专业又切中要害，一下子就把大家的注意力吸引了回来。培训师也来了精神，对苏瑶的问题进行了详细解答，培训氛围变得热烈起来。
培训结束后，同事们围过来跟苏瑶讨论刚才的问题，她都一一耐心解答。在交流过程中，苏瑶发现大家对她的态度明显变得友善许多，不再是之前那种带着嫉妒或疏离的眼神。
就这样，苏瑶通过一整天的努力，在同事间的形象有了很大改观。回到家后，她累得倒在床上，但心里却满是成就感。系统的提示音在脑海中响起：“恭喜宿主完成今日任务进度，获得 20 积分。”苏瑶嘴角上扬，看来离任务完成又近了一步。
接下来的几天，苏瑶依旧保持着主动热情的工作态度。她会在同事忙不过来时帮忙分担一些工作，会在午休时间组织大家一起分享工作经验和生活趣事，还会时不时给大家带点小零食。在她的带动下，整个办公室的氛围变得温馨和谐，同事们之间的关系也愈发融洽。
到了任务截止的最后一天，苏瑶明显感觉到同事们对她的认可已经达到了一个新高度。大家会主动找她聊天、请教问题，甚至在讨论项目时会优先考虑她的意见。苏瑶知道，自己这次算是成功完成了系统任务。
果然，系统的提示音欢快响起：“恭喜宿主完成主线任务，获得 100 积分及‘团队协作增强徽章’。”苏瑶兴奋地查看徽章的属性，发现佩戴后能在团队合作项目中使自己与队友的默契度提升 30%，这对今后的工作无疑是一大助力。