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三瑾丽沙在财团里连杀数天,空出了许多岗位,东大的高管们便依次插入。

整个高层序列几日间换了半壁江山。

这也不是结束,未来还会有更多的东大高管跨海飞来。

……

在三瑾丽沙与东大高管入主财团后,很快,“东大管理”就被全方位的引进了。

长时间没有经历过真正残酷的岛国人,很快就要见识到什么叫真正的内卷。

……

首先,岛国职场有非常严重的加班文化。职员加班尤其在财团,是很严重的。

彭章表示:“很好,很有精神,加倍。”

给我狠狠的加。

如果岛国社畜不加班,彭老板年底怎么喜提巡洋舰?

为了鼓励加班,进一步创造有利于内卷的环境,彭章贴心的向财团引入了东大神器级职场软件:“丁丁”

这个软件可是凶残至极的。

以前的岛国人互相联系,一般就是靠邮件还有line来聊天。但是现在,凡是工作上的事,一律使用“丁丁”联系。

这东西可就不得了了。不分24小时也不看是否节假日的。

任何时候,领导只要一句话过来,这个软件就会一直从手机上弹出来提醒你。

【你的领导x部长发来信息,你已经超过5分钟没有回复】

【5分01秒】

【5分02秒】

【5分03秒】

……

就这么不停的响,一直在响。

不管你是在拉屎,还是在睡觉,或者在搂妞,总之,这手机会响到你不得不拿起它回复领导为止。

其实也不仅仅是领导发来的信息这样。在丁丁软件上,今天只要有任何信息,任何你没处理完的工作,都会一直吵到你处理完为止。

一天结束后,丁丁软件还会给你打个分:【今天你的完成度】如何如何。

……

自从有了丁丁软件,上班与下班就彻底没有界限了。什么叫加班?24小时都要在线,就不存在加班了。因为没有下班。

你不要以为领导很可恶。这个东西是全财团通用的。所以你的领导也好不到那去。

课长也在被他的领导部长骚扰,部长也会被社长骚扰。

社长已经是一个公司最高领导者了,他就好了吧,他也不好,因为集团的人会随时骚扰他。

【叮,你公司提交的报表有三处存疑,集团财务部发来信息需要您回复。】

当社长的人,以为自己坐上这个位置可以享受了,所以不鸟软件,回了一个“明天再说。”软件立刻就有激烈的反应。

【叮,您的回复被集团财务部标为“不配合工作”】

【您的公司审计进度将受到影响。】

【您的个人业绩估计将受到影响。】

【下周可能会受到集团“勤勉部”的约谈。】

【请及时处理好本职工作。】

【本财团的理念是“下游即客户”,公司每个成员都有自己的客户,财务部处理您的公司账务,在流程上是你的下游,就是您的客户。客户给你打低分,将严重影响您的工作态度评估,请认真对待。】

……

社长看到这一连串的提示,整个人都红温了。

妈的!!!

这万恶 的软件,是谁发明出来的!

……

可这个软件的妙用之处远远不止是聊天对话。它甚至还有开工打卡、记录工作状态……各种功能。非常强大。

比如某人今天迟到了,他人正在新干线上,

突然他的手机就响了。

软件提醒:【您的工卡已经在1分钟前操作了上班打卡】

【系统检测到你的手机正在新干线上移动。与您的打卡行为不匹配。】

【怀疑你的上班记录有“代打卡”行为】

【你的迟到记录+1】

【您的诚信分-10】

【请携带自己没有迟到的可靠证明,前往人事部进行说明。人事部会对您过去所有的上班打卡行为重新审核。】

那些职员都是懵逼的。

我草????

我还以为安装了一个办公软件。结果它竟然还跟踪我的手机移动位置????

有些事,以前在潜规则下都是行得通的,比如请同事代打卡。

但现在这个软件一来,这些小动作都做不了了。

万恶 的是,这个软件只监督你上班时间,至于 你昨晚加班到多晚,它都是不管的。

主打就是一个加班是应该的,但迟到万万不该。

很多职员怨声载道。“这特么让人怎么活啊!!!”

公司文化部发表声明:

“很多三瑾的员工,缺少狼性文化,没有奋斗意识。这就是我国在过去的三十年里发展越来越慢的原因。在这个时代每个人都要努力奋斗。只有员工疯狂内卷,财团才能有未来。”

“财团好了,我才能好。小家不能大过公司。”

公开宣扬与鼓励内卷文化!

不鼓励员工有个人生活。

倡导一种有意义的人生——即在岗位上发光发热。你说你。看电影玩乐有什么意思呢?节假日无所事事,又有什么价值呢?为什么不把这些时间都用来加班呢?

旧时代的岛国人,曾经有过疯狂的加班文化,这种优秀的传统为什么现在丧失了?

为什么大家都不爱努力了?

是因为钱太多了吗?

那就把工资扣掉20%,这下总有紧迫感了吧。

!!!

东大的管理术入驻财团后,整个财团都变了。

不仅仅是基层员工,那些中层,高层,个个都压力山大。每个人都精神紧绷。

他们现在才知道,以前的岛国人是多么的懒惰。跟真正的内卷之国相比,以前简直天天就是在躺平。

很快又有更多的管理工具被引入了岛上。

东大的mbA课程开到了财团,

中层与高层们必须“贷款学习”。也就是说,要干好工作,必须上课。但这个课不是免费的。是财团帮你付钱学的。

上了课,你就必须签字为财团打多少年工,万一提前辞职了,得赔钱。

《东大管理术》之类的书也出现在书架上。与此同类的还有一大堆。什么《狼性文化》《凌晨四点钟的三瑾公司》《你那么普通,凭什么不加班》《比你优秀的男人比你更努力》……全面引爆职员的焦虑感。

……

很多人说,吃不消吃不消。

有些岛国员工都快抑郁了。

据说岛国是世界上自杀率最高的国家,很多社会人心理都有压抑的问题。很多人觉得自己扛不住了都得去跳海。

……

但在三瑾,这不是问题!

为什么不是问题呢?

巧了,因为盘古集团乃是世界上最领先的医药集团。

他们新研发的专门针对岛国人的抗郁药,效果极强,疗效快,不管员工有什么心理问题,三片一下去,第二天就精神如常。

你知道什么叫极致的资本主义,什么叫当代的赛博朋克吗?

——那就是,作为社畜,连抑郁的权利都没有。

公司人事部会监督着你天天吃药。

甚至作为一项公司福利。

一看谁谁好像有点抑郁了。马上人事部就冲到你面前,拿着一片药,盯着你吃下去。还要检查一下口腔,看看是不是真吞掉了。

……

只要你工作在三瑾,就没有不快乐的权利。

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