其实大家都看得出来，这是林辰在给小米官网引流。
可是，架不住100元优惠券真的香啊。
这可不是兰博基尼满一百万减五元的优惠券啊，这可是小米满1999就减100的优惠券啊！
再看看苹果，在美弟一个价格，来中国就是另外一个价格了。
对外说什么因为运费、关税、人工费巴拉巴拉，所以没办法才涨价，可实际上呢？不就是看中国市场的钱太好赚了吗？
最关键的是，既要赚钱，又要嫌弃中国市场，每次都把中国市场的发售时间放到最后，实在是不当人子。
要林辰说，之前在美弟搞的那次事情还不够大，国家歧视的事情要多拿出来搞一搞。
威廉汉克：不是，都这么多章过去了，狗作者你还要把我拉出来鞭尸是几个意思？
林辰从台上下来，李梦琪再次上岗营业。
“好了，各位尊贵的来宾，今天的小米新品发布会到此结束了。
我来问问大家，小米的新品喜不喜欢？”
“喜欢！”
“我们林总帅不帅？”
“帅！”
谢谢大家的支持，请各位有序离场，注意脚下安全，谢谢！”
安柔看着台上的李梦琪，嘟起嘴巴轻轻哼了一声，然后起身去后台找林辰去了。
“林老弟，你这可不地道啊，我感觉我的微博一会儿就要被网友们恶搞了。”
“哈哈哈，军哥，这不是给你拉人气么，咱可是优秀的人民企业家，网友们的恶搞怕什么，说不定还能从中发现几个优秀的创意呢。”
“也是，一人计短，众人计长，你这么一说，我还真的要去好好看看网友们的评论了。”
“不过，军哥，你那个头像，哈哈哈……”
雷军脸一黑，当初就不该信了宣传部那些人的鬼话，总有刁民想害朕。
林辰见安柔过来了，便对雷军告辞道。
“军哥，那我就先走啦。”
“行，今天辛苦了，回去好好休息吧。”
回去路上，安柔一直嘟着个小嘴，林辰疑惑道：“咋了安柔？谁欺负你了？”
“哼，还有谁，你呗。”
“我？我咋了？”
“你现在和那个李梦琪是什么关系？”
“当然是老板和员工的关系啦，诶，不对啊，你咋还管起我的私生活来了呢，我妈都还支持我谈恋爱呢。”
安柔不说话了，心里则是在吐槽，你这个傻子，难道看不出来我喜欢你吗？不行，我得找个机会给你生米煮成熟饭咯。
回到家后，林辰洗了个澡，瘫在沙发上刷着微博，突然，一条消息引起了他的注意。
“tx入股团购一哥拉手网，强强联手或将结束千团大战！”
嗯？小马哥居然投资拉手网了？
不过也对，前世的时候tx是下注的是美团，小马哥投了10亿美金。
而这10亿美金最后让小马哥赚了三千多亿。
可现在，美团已经被林辰收入囊中，tx算是没机会了。
但是团购这款蛋糕，这些大佬谁不想来吃一口？
美团和窝窝团被划算网吃了，口碑网现在和一些小网站围绕淘宝大数据抱团取暖，拉手网就显得孤立无援了。
作为目前的占据团购市场份额最大的一家公司，说实话这个现状还是有点出乎意料的。
就在吴波对未来感到迷茫，敢问路在何方的时候，小马哥伸出了手。
小伙汁，路在深圳啊！
于是吴波就起身前往了深圳，会见江湖上赫赫有名的小马哥。
“吴总，欢迎来到深圳啊，哈哈哈。”
“马总你好。”
“吴总舟车劳顿，这样，晚上我先安排人带你去一条龙，这是我们tx的老传统了，其他事情明天再谈。”
“啊这……当然是客随主便啦，哈哈哈。”
一说到一条龙，吴波眼睛就亮了起来。
林辰：不是，怎么个事儿啊小马哥，咋还搞区别对待呢，我上次来的时候怎么没有一条龙啊？
当天晚上，负责接待的人，直接将吴波带去了东莞，安排至尊一条龙。
据说这是tx的老规矩了，涉及多大规模的投资，就安排对应规模的一条龙，有入门、普通、进阶、豪华、至尊五个档次。
而这次小马哥直接安排了至尊档，足以见得这次的投资规模有多大了。
当负责接待的人知道自己接待的是至尊客户的时候，早就已经打电话给东莞那边安排好了一切。
吴波本来还在犹豫要卖多少股份给小马哥，可在经过晚上的一条龙后。
小马哥要多少我吴波就卖多少！别问为什么，人生得一知己，当浮一大白！
第二天，吴波精神抖擞地来到了tx总部大厦。
“哟，吴总，昨天晚上休息的不错嘛。”
“哈哈哈，多亏马总的安排啊，让我充分感受到了深圳人民的热情。”
“那我们就来谈正事吧，像之前电话里说的，我出五十亿，收购拉手网百分之九十五的股份，给你留百分之五，你继续当cEo。”
“马总，既然你已经调查过团购行业了，那我也不绕圈子了，我还是那个问题，关于引流的问题，现在划算网和淘宝大数据虽然还接拉手网的推广订单，但是谁都知道，最终肯定有一天撕破脸皮的时候。”
“我可以给你透露一点，我们tx也在做大数据这一套，到时候会在扣扣上进行精准弹窗推荐。要论有效用户数，这个就不用我跟你吹了吧？”
“是是是，有效用户数这块，tx在国内肯定是第一的，通讯软件第一的地位无人可以撼动。”
“所以，你现在还担心引流的问题吗？”
“这我就不担心了，tx要钱有钱，有人才有人才，要技术也技术，搞大数据肯定没问题的。”
然而，吴波这一波就猜错了，tx之所以是tx，并不是说它的技术有多牛。
通讯软件嘛，其实做出一个扣扣一样的软件并不难。
tx吃到了时代的红利，顺应了时代的发展，所以成为了国内当之无愧的第一通讯软件。
要钱那是真有钱。
可你要说人才么，tx大力培养的是copY型人才，通俗一点讲，就是要善于发现市场上的亮点软件，然后进行复制粘贴。