七月十五日。
月半时日。
许麟早早地来到公司。
正在自己的办公室，思索着该要为周年庆演准备一首怎样的歌曲。
就在这今日早上八点钟。
节目组就给他发来了电子邮件。
邮件的内容很简单，就是对这首周年庆的合唱歌曲的要求——
要求积极正能量，符合锦港特区‘自立自强和谐……’的主题；
要求歌曲得适应十八人的合唱，其中九位歌手（李丰毅、肖迎彩、吕大伟、张驰云、言午领衔主唱、章兆、陈宏、胡艺伦、喧嘲乐队）有单独的歌词分配；
要求歌曲在七月二十五日之前创作出来，以邮件的形式发送给节目组官方邮箱，节目组将提送给汇演官方管弦乐团排演，于七月二十九日安排全体合唱人员进行彩排。
“七月二十五日……今天是七月十五日，也就是说我还有十天的时间。”
“十天时间，要准备好歌曲以及乐队版的编曲。”
“对了，期间还有一次赛前录制，还有几天要为下一期节目排练歌曲。”
“一来二去，少说也要浪费四五天。”
时间还是有些紧张的。
不过对许麟来说倒也还好。
毕竟他只需要从脑海中的旋律里面，挑选出一首最合适的就行了。
耗时也最多耗在编曲上罢了。
“哦对了，除了编曲，还有歌手的歌词分配也要好好想一想。”
“既然四位评委老师都要参演，那么给他们的歌词分配的比重要稍多一些……”
既然自己是领衔主唱，那么自己的歌词比重肯定是最多的。
所以就只能从章兆他们四位的歌词里面抽减了。
抽减出来，分配给李丰毅等四位老前辈。
也就是说歌词比重如下：言午＞四位老前辈＞章兆四人
许麟这么分配，这会不会得罪人？
肯定不会！
为什么呢？
不是因为章兆他们的心胸大气。
而是因为，
就算许麟敢把歌词多分配给他们四位，让他们比四位评委前辈还多……他们敢唱吗？
这才是真正得罪人的事情！
因为这纯粹就是把他们四人夹在火堆上面烤——霍啊！你们好大的脸啊，居然敢压着四位港乐老前辈一头？
举个例子：就相当于把几个新生代实力派，安排在四大天王那一辈的老前辈头上。
不被骂才怪了！
要知道，
【锦港特区成立五十周年庆】这种官方性质的大型活动，可不比娱乐性质的综艺节目——后者可以按人气来排顺序，而前者纯粹是靠咖位和资历来的！
也就是自己占了一个‘领衔主唱’的地位——要不然论资历咖位，他言午得要排最后。
“对了，还有全体大合唱的环节也要想到。”
许麟的脑海中浮现出08年奥运会宣传曲的现场演唱。
点了点头，“就按照《欢迎你》那种模式来就行了。”
将歌词等等斟酌完毕，他不禁摇头失笑：“还没学会走就在跳了……现在连准备哪首歌曲都还没有想好呢！”
那么，该准备一首怎样的歌曲呢？
肯定得是一首不输于金曲的好歌！
虽然节目组没有要求歌曲的质量。
但是傻子都知道——歌曲太差了，前途就完蛋；歌曲越好，前途就越光明。
许麟依旧选择了‘选词填空式’的思考方式——将歌曲的要求列出来，再进一步地进行筛选。
“周年庆，自强自立，积极正能量……这些是节目组的要求。”
他尝试着以此为基准，总结出自己理解的标准来。
“锦港独特的特区政治，也就注定了对经济这一点的核心追求。”
“再从历史背景来看的话，锦港有着中西合璧的文化气息……”
“……”
随着一点一点的细化，许麟的脑海中浮现出了好几首合唱类的经典歌曲。
“还好没有设限为粤语合唱歌曲，不然那可就完蛋了。”
适合这一情景的合唱歌曲不多，但是也不少，都是一等一的好歌。
至于具体该选择哪一首歌曲，他暂时还不能确定。
咚咚咚……
就在这时，敲门声响起。
不待许麟喊请进，来者就大步昂然地走了进来。
正是木棉。
最近她跟在许麟身边充当生活助理秘书等角色，也学习到了一些职场礼仪比如说敲门……有一点，但是不多。
“他们已经到会议室了。”木棉简短地说道。
别说，
还真有几分职场女强人雷厉风行的气质——如果再戴上一支金丝眼镜就更好了。
诶等等，既然金丝眼镜都有了……
何不直接让她穿一身职场oL的装扮：白衬衫包臀裙的那种！
既然大小姐换装计划屡屡失利，那么先在木棉这里‘摸着石头过河’也未尝不可。
许麟一边有趣地想着，一边站起来朝着门口走去。
木棉蹙了蹙眉：总觉得许麟看自己的表情有些怪怪的？
难道是又要我去接他那些野花野草、或者是……
她一边心生疑惑，一边跟在许麟的身后。
……
小会议室——大会议室是楼上青木社的。
室内挤满了人。
他们都是双木影业各部门的负责人，以及其副手。
从不入流的新生公司发展到今天，
双木影业也算是五脏俱全的影视公司了——甚至业界不少人直言是：足以和三大影视公司相提并论的新生影业……
具体有如下部门——
策划部：负责电影选材以及提供剧本，编剧、电影市场调研等都属于这个部门。
当然这个部门暂且是由许麟全权负责的，现在还没有发挥出什么作用来。
但是在他离开北上之后，这个部门就至关重要了！
毕竟没有好点子好剧本，哪里来的好电影呢？
这个部门早在年初就招收了一批新鲜血液，进行一些策划方面的技能培养。
不过他们写出来的本子许麟也看了……只能说堪忧！
距离独当一面还差得远！
他打算找个时间，亲自去培养指点一番。
制作部：这也是双木影业、或者说任何一个影视公司最大的部门。包括导演组、摄影组、灯光组、美术组、录音组。
部长是徐斐，刘书钟鸣等人则是担任各个部组的组长。
然后就是后期制作部：负责电影的后期剪辑成片。包括剪辑组、特效组、音效组、画面色彩组。
这个部门的大部分职务以及任务，目前都是由许麟等制作部成员兼任的——这当然是小作坊行为，得改！
再就是宣发部：负责电影成片后的发行以及电影拍摄杀青之后的宣传。按理来说应该是宣传部和发行部两个部门的，不过双木影业目前的体量还小，所以许麟将之二合一了——以后双木影业规模起来了，肯定还是要拆分的。
还有财务部：负责双木影业的财务调度把控——以前是许麟一个人独揽大财，毕竟就导演以及总经理都是他，现在公司开始进入盈利了，他便把财务权还给了这个部门。
之前他那18%的电影项目分成，就是老老实实等这个部门审核通过后才到账的。
无规矩不成方圆嘛！
再就是行政部：负责公司的‘非电影专业性’的管理事务，包括但不限于采购、人事、保洁等等。
最后一个，就是演员部。
这是问题最大的一个部门！
也是许麟这一次召开大型会议的主要事务之一。
阿刀、阿狼、西装伟等人都是这个部门的成员。
但是他们也仅仅只有一纸合同罢了，经济分成等等都不走公司财务的——说白了，就是他们去接戏，公司都赚不到钱。
当然，部门也没有为他们尽到应有的好处——比如说帮他们接戏、宣传什么的。
总而言之，
这次会议对双木影业的前途发展至关重要。
如果双木影业也有一本发展史，那么这次会议必然能够载入史册。
这次会议过后，
双木影业的发展规划将进入正轨。
而对许麟来说，他的影视公司经营能力也能够臻至圆满——说白了就是，练手成功，只待北上。
此刻，
会议室内人声嘈杂。
不过随着大门推开，许麟走了进来，室内瞬间安静下去。
众人都闭上嘴巴，一脸敬佩地看着这位实际掌舵人。
“这次会议的内容很重要，但是可能会侵犯不少人的利益。”
“觉得不情愿的可以起身离开了，我可以给他一份满意的辛苦费。”
“但是留下的，都必须要遵从我接下来所说的一切！”
“因为我不是来和你们商议事务，而是来和你们安排事务的。”
许麟以一个独裁者的姿态说完。
然后端正身姿，淡声说道：“我话说完……谁赞成，谁反对？”
说完，
端起茶杯啜饮一口，目光环视全场……
……