广浩听着范伟的诉苦，不止没有不高兴，反而还非常认同的点点头。
“理解，我非常能够理解你们。”
“没错，不管说的再好听，人嘛，总是要生活的。”
“所以柴米油盐是逃不掉的，转型成为军工之后，到时候跟亲人见面的时间也确实比现在要少很多，这都是很大的一部分问题。”
“你们还有什么问题，一起说出来。”
这话一出，在场的所有人都愣了。
广浩这是什么意思，他不是过来劝我们转型的吗？
怎么让我们随便发牢骚。
众人你看看我，我看看你，最后一个小高层举手说道。
“广浩同志，真能说啊。”
“畅所欲言！”
广浩笑呵呵的说道。
看他这副样子，好像是真想要听听大家的心里话。
看到广浩这副样子，小高层吞了吞口水，然后鼓起勇气说道。
“既然广浩同志你都这么说了，那我就再提两个意见。”
“实话实说，我在轧锟厂干了两年了，自认为技术已经很熟练了。”
“但是我这种情况，如果去了军工，我就不敢保证我的技术还能不能让你们满意了。”
“到时候你们要是不满意，不给我评级，那我以后怎么办。”
“总不能你们一句技术不过关，就把我淘汰了，到时候我职工的身份也没有了，那得多亏啊。”
广浩点点头。
“这也是一个很重要的问题，其他呢，其他人还有其他的问题吗？”
“那我也说一个，我其实打心眼里也想要转型成为军工，毕竟我从小的愿望就是当兵，但是我母亲生病了，需要很多钱治病，军工收益没有国营好，要是转型成功，到时候我收入下降，负担不起母亲的也医药费，那可咋办啊。”
“嗯，不错，其他人，还有问题吗？”
“我，我也想要说一句，其实我也想要转型军工，但是我才结婚，这让我一年不跟媳妇见一面，这不把我憋死吗。”
怪不得很多生意都是在酒桌上谈的，喝了酒，大家就跟打开了话匣子一样。
之前藏在心里的话，都借着酒劲说了出来。
其实大家内心深处对于转型成为军工还是很支持的，只是有这么几点问题困扰着他们，所以他们才拒绝转型。
第一点就是收入，这个是最重要的。
开放之后，大家伙的生活水平以肉眼可见的速度在提升。
在这种情况下，大家伙儿都感觉自己手里的钱有些不够花了。
转型成为军工，工资更少，大家肯定难以接受。
第二点，就是军工特有的考核机制。
在场的所有人都是轧锟厂员工，从来没去军工企业工作过，所以不知道考核到底难不难。
不过有很多人，只要听到要考核，整个人都是麻的。
第三点，主要就是军工的不自由性。
军工企业要严格保密，所以一年半载不能回家见亲人，这对于刚刚谈恋爱或者结婚的小情侣，简直就是毁灭性的打击。
搞清楚了大家担忧的几点，广浩开始一一解决。
“大家最关心的是收入问题，觉得加入军工收入肯定会减少很多。”
“其实并不是这样的，以后加入军工，大家依旧是我来负责，这是我厂里员工的工资单，大家可以看看。”
“我跟大家保证，以后大家转型成为军工，工资绝对会比我的员工收入更高！”
广浩直接用事实说话，将机械厂员工的工资情况发给众人查看。
众人看到机械厂员工的工资，顿时眼珠子都差点掉进菜汤里面了。
“什么，我没看错吧，一个普通员工，工资加上奖金，一个月竟然有接近两百块。”
“这是吹牛的吧，什么还有专属红包，一个红包一千块。”
“我的乖乖，一个车间负责人，跟我的职位一样，结果人家的工资竟然有五百多，简直就是我的十倍！”
看着机械厂的员工工资，轧锟厂的员工那叫一个羡慕嫉妒恨。
机械厂的职位跟轧锟厂的职位相同，但是工资却相差几倍甚至十几倍，这让轧锟厂的员工一个个甚至想要跳槽到广浩的机械厂。
“广浩同志，你那边工资真有这么高？”
“这不是在骗人吧，真有这么高工资，我不干了，我去跟着你的机械厂算了。”
“对呀对呀，人家干一个月，当我干十个月，这也实在太夸张了吧，广浩同志，你那边还需要招人吗，只要给我一半的工资我都能满足了！”
轧锟厂员工充满期待的看着广浩。
“哈哈哈，当然可以，不过我的机械厂也属于军工企业，你们要是想要加入机械厂，那可就自动转职成军工了哦。”
广浩笑着说道。
“没问题，只要能拿到这个数目的工资，我才不管国营还是军工呢！”
“没错，有这个收入，我老娘的病就有救了，广浩同志，只要能救我老娘，你让我干啥都行。”
“我家有七个孩子，明年就要恢复高考了，我全都想要送去读书，可学费却让我头疼的要死，只要能拿到这个薪资，我孩子们的学费就凑齐了，直接转成军工，我没有任何意见！”
财帛动人心，广浩只是拿出了一个点，原本还坚决不同意转型的大小高层，最起码有三分之一的人开始改口。
“大家放心，入职之后，大家可是要签订合同的，到时候白纸黑字，待遇写的清清楚楚，保证不会有任何问题。”
“工资的事情大家心里有数，那么我们再来说说考核的问题。”
“没错，军工确实要考核，不过军工不止会安排考核，也要给你们安排培训，只要你们能用心参加培训。”
“别说你们有基础，你们就算是新手小白，也能熟练的完成军工考核。”
广浩继续抛出一个重磅炸弹。
如果说金钱攻势已经撕开了大家的心理防线，那么安排培训就把这道防线持续撕大。
没有人不害怕考核，特别是军工考核，你不符合标准，那可是会被直接淘汰的。
但是现在，广浩说的很清楚，除了考核，还要安排培训。
如果经过培训，你还是被淘汰，那不止代表着你技术不行，就连你的学习能力也存在问题。
这样的人留着干啥。
70年代，大家伙的精神面貌极其的饱满，谁能承认自己不行，因此在听到会安排培训之后，顿时又有好几个小高层站了出来。