“赵愚、李枫、李榕、陆耒、冬二、李不凡、白子，你们七人一组……”人事主管对照名单，分好小组。
钱睿趁人不注意，悄悄挪到白子身旁，往他手里塞了点东西：“朋友，咱俩换换。”
“不大好吧……”白子握着东西不撒手，眼神直往人事主管那里瞥。
钱睿低声道：“没事的，他没记录名单，到时候肯定还得再登记一次。”
白子抿了抿唇：“好吧，要是等会出问题了，你得扛下啊。”
“没问题。”钱睿一口答应，挤在李不凡身后，冷冷地看向前方，目光似乎穿透众人，直达赵愚身上。
赵愚疑神疑鬼地四下看了看，刚刚似乎看到一张和前领队相似的脸……
他拍了拍脸颊，自我安慰，前领队在基地开店呢，怎么会来这里，不要自己吓自己。况且，她便来了又能怎样，大不了一死了之。
反正，他已经享受过了这世上极致的快乐，死也没有遗憾。
……
不出钱睿所料，进入工厂内部，果然重新登记了一次。
赵愚看到钱睿时，魂都吓飞了一半，但他很快镇定下来，仔细听主管的培训。
“工厂会24小时播放音乐，刺激虫宝分泌黏液，黏液是制作布鲁的重要原材料之一。你们的工作就是用刮板轻柔地采集黏液，记住动作一定要轻柔，因为虫宝的皮肤很柔软，如果皮肤破损，黏液中混入虫宝的血液就没有用了……”
主管讲了一堆工作注意事项，最后让大家随意提问。
赵愚已经完全忘记了钱睿带来的压迫感，迫不及待地举手提问：“我们的酬劳怎么算？”
“我们工厂的福利制度很好，包吃包住，酬劳按日结算，每人每天的基础酬劳是一片布鲁，表现优异者可以获得更多布鲁。”
相当于底薪+绩效的制度。
人群窃窃私语起来。
布鲁在黑市的价格很高，一片布鲁抵得上一个正常人整月的开销。按照主管的说法，在这里正常打一天工的酬劳，足够在外面生活一个月了。
李榕李枫对视一眼，均露出满意的微笑。二人可以多工作一段时间，攒上不少布鲁，一部分自用，一部分出售换成物资。
主管继续道：“采集工是工厂最低端的工种，上面还有提纯工与高级厂工，酬劳更高，待遇更好。大家努力工作，每个人都有升职的机会。工厂每周考核一次，一周内表现最好的部分员工，可以升职成提纯工。”
主管的最后几句话，无异于扔向水中的炸弹，人群的讨论越发热烈，每个人都仿佛见到了光明璀璨的未来。
“好了，大家按照分组，进入虫宝养殖室工作吧。越早进入工作，能采集的黏液越多。”
主管说完，一堆人以抢免费布鲁的速度飞进养殖室。
养殖室内有一只躺平的大虫，虫身周围修建出两条围栏，围栏外隔出七个小空间，供人站立。站在隔出的空间中，刚好可以把手伸入围栏，从虫宝身上采集黏液。
赵愚眼疾腿快，选了一处虫身最肥的位置。虫身越肥，体表越大，黏液看似最多。
赵愚洋洋得意，正想看看其他人的表情。一抬头，发现对面的位置，已经被钱睿占据。他立刻变脸，不敢说话，沉默地拿起刮板，开始工作。
“怎么？心虚了？”钱睿讥笑。
“我有什么好心虚的。”赵愚嘟囔。
“卖店的积分呢？当初那家店的大头，是我出的积分。”
“等我赚够布鲁，换成积分还你。”想到每天一片布鲁的酬劳，赵愚多了些底气，声音都变大了，“要不是我，你能找到这么好的赚积分方式吗？等我有布鲁了，加倍还你！”
钱睿压低声音：“那孙灿呢？她的命，你拿什么还？”
赵愚手下一抖，虫宝的皮肤破了个小口，黏液中掺了点红色。
丝丝红色并不明显，赵愚犹豫了下，还是将这片区域的黏液收入瓶子中。与孙灿的性命相比，他手中的这瓶黏液更加重要。
不过，赵愚还是给了钱睿一个回答：“生死有命，在副本中死亡，再正常不过。”
赵愚的回答，像是一记重锤，敲在钱睿脑门上。曾经的生死与共、肝胆相照都变成了笑话。
钱睿终于清晰地认识到，她认识的赵愚已经消失了，眼前的赵愚只是一个披着人皮的怪物。
杀了他！
才能为孙灿报仇！
不，不，杀了他远远不够，要让他活着，让他感受到痛苦。
钱睿手下重重用力，虫宝娇嫩的皮肤立刻被割破一条大口子，周边黏液尽数被污染。
虫宝吃痛，剧烈地挣扎起来，但它被围栏固定住，只能上下起伏。
一时间，其他人也无法继续采集工作。
李枫恼了：“你俩有病啊！私人恩怨要烂就烂在你俩中间，影响我们做什么？！”
“抱歉，我会用今天采集到的黏液补偿你们。”钱睿一句话，堵死了其他人的愤怒。
养殖室不是全封闭的，更像是一个大的围栏，透过围栏的缝隙，可以看到其他养殖室的情况。
赵愚看到别的房间里，其他人有条不紊地采集黏液，动作快的人已经收集了满满一整瓶。他烦躁地握紧瓶子，等待虫宝重新安静下来。
……
中午，主管往餐厅送了趟营养剂。工人们匆匆将营养剂倒入口中，就重新回到养殖室，争分夺秒地工作。
为此，冬二大为烦恼。毕竟，她的目标可不是什么布鲁，而是天神圣殿的规则。
没错，冬二就是冬毁苗，她换了张皮囊，卷土重来。或者说，“他”卷土重来。
为了尽可能缩小夏锄禾带来的影响，冬毁苗不仅换了皮囊的长相和姓名，连性别都一并换成了男性。
可惜工厂的人全心全意扑在工作上，冬毁苗花费一整天的时间，也只打听出寥寥信息——采集工都是外来人，天神圣殿的居民可以直接从提纯工做起。
想了解更多信息，得先搞定升职。
然而，在晚上主管来验收成果、发放薪酬之后，升职的竞争程度陡然变得激烈。