贺小春在椅子上站起身，脸上的震惊溢于言表。
“局长，我...”
祁同伟伸手制止了他表忠心的话，看他也很不熟练这一套。
“我不听这个那个，我只想你能好好把工作做好。
我从上面下来，最大目的就是做好京州市的治安工作，没有其他那么多想法。
我也不缺钱，不缺人拍马屁。
过完年，你就去找马常务交接工作，马常务还要再留几个月，你得在马常务身上好好学学他的工作智慧。
回去忙吧。”
搞定了贺小春，下一个就是何清泉。
何清泉的情况不一样，他算是比较早投靠祁同伟的党委委员， 做事也是一等一的勤勉，这个案子上尤其是积极。
“老何，坐，这段时间真是辛苦你了。”
何清泉算是对祁同伟有些了解了，该说什么话也很熟练了，知道祁同伟不喜欢像其他官员那样吹吹捧捧。
“局长，客气，客气。做事是我们的本分。”
祁同伟很满意何清泉的态度。
“我也不绕弯儿了，年后咱们市局的人事格局要变一变。
你到时候做第二副局长，还分管刑侦局。”
祁同伟下了决心，这次要把不听话的第二副局长干脆调走，马常务早早就想着退二线了，但是现在的第二副局长就只知道往省政法委那边跑官，往省公安厅老胡头那边跑官。
哎，就是不来向祁同伟靠拢，做事也是慢慢吞吞，让人说不出哪里不足，可是就是毫无积极性。
本来祁同伟还打算好好拉拢一下这位第二副局长，让他顺位接班常务，其他人跟着上来，但是这几周这么忙，这位副局长甚至一趟都没来专案组这里，对消防工作也是毫不上心，日常工作都是马常务自己操心的。
祁同伟这次就和刘德旭商量好了，直接把这位第二副局长调到省厅做巡视员，分管一些不重要的工作了。
几个月了也不来靠拢，那就算了，肯靠拢心里想着进步的干部多得是。
谈话结束了，马上就放他们回去干活了，这边的事情还多得要死。
黄小斌就不用讲了，他这个治安总队长还要干上几年，等合适的时候，让他兼任副厅长，那个时候，就是刘或者祁的职位变动的时候。
专案组联络员李博也被祁同伟叫了进来。
“李博，光明分局那边你也不用去了，这次我打算让你直接到刑侦局，做个副局长兼任支队长，也就是重案组组长。
专门负责重大刑事案件，接下来我会把刑侦局内部的分工再次明确，普通刑事案件由几个支队管理，你这个支队专管重大刑事案件的话，你就能有很多机会接触各局的业务骨干，这对你日后上到其他岗位。
你在这里做出了成绩，有个两年，我就好安排你慢慢接班做刑侦局的负责人。”
李博自然不用说，是自己特意调过来的，目的也就是为了慢慢掌控重要部门，最近两年刑侦局应该就是最容易出成绩的地方。
这段时间在指挥部的表现，也让李博获得了刑侦局很多老刑警的承认，这时候让他调过去，能迅速融入工作环境。
刑侦局毕竟是技术性很强的部门，随便往里面调人，就算是领导也很容易被老刑警们排挤，这些老刑警又都是难搞的人，他们可不会认可一个没本事的人，现在经过了这个专案组这几周的锻炼和接触，老刑警们对李博的能力和工作态度都相当佩服，这时候再把他调过去，就是顺水推舟的事情了，他就能更好地融入这个环境。
“行了，话不用多说，我亲手把你和强子从林城缉毒队调出来的，你们也是我最信任的，事情一定要做好。
先出去做事，把这个案子搞好，让所有人没有话说。”
李博点点头，没有说话，敬了个礼，就从小会议室里出去，重新回到指挥部工作。下一个人很快就过来了。
“局长。”
来人是这几周最积极的人，自然是聂政委了，他现在是对自己的前途最迷茫的时期，干活自然上心。
“老聂，这段时间辛苦了啊。”
聂政委听着祁同伟的安慰，甚至感觉鼻子酸酸的，他的心理压力太大了，本来案子就大，他生怕案件出点差错，生怕他的前途出点差错。
“局长，这是我应该做的。”
祁同伟用一种奇怪的眼神看着他，从烟盒里抽出一根华子丢给他。
“老大一个人了，不用这个姿态。这个案子做得很好。
我从来是个说话算话的人，你把事情做好了，那接下来就有奖励。
这次你准备好，去水镜分局做分局长，等下一批人事变动的时候，你就兼任市局副局长，排名最靠后。”
这个消息简直是个炸弹在聂政委耳朵旁炸响，他本以为最好的情况就是官复原职，但是没想到是升职了。
一时间又变得有点激动。
“局长，这...”
祁同伟眼看着聂政委马上就要哭着跳起来表演将军舞了，等下会不会背景音乐响起，你从丹东来，于是赶紧制止住他。
“行了，我不想听那些屁话，你把事情做好就好。
说得再好听，我也不会理会，工作做得好了，就一定会有奖励。
但是我得提醒你，可不能得意忘形，要是违法乱纪，我可不会手软的。
先出去，回去把专案组的事情做好。”
“是，局长，我一定不会让你失望的！”
讲了几句客套话之后，聂政委一蹦一跳有些高兴地走了，心里的大石头总算落地了。
祁同伟自己在笔记本上对几个关键岗位圈圈画画，思考着下一步的规划。
常务副局长暂定贺小春，第二副局长何清泉，调政治部主任李斌做刑侦副局长，治安副局长不变，暂时没有好地方调他走，调走一个第二副局长就挺吃力了。
水镜分局的分局长由老聂做，兼任一个副局长，那现在就空缺一个政治部主任了，暂时没有合适的人选接任。