“今天你要去IBM吗？”
“是的，我要去IBM。”
“我能一起去吗？”
“是的，可以。”
看着需要丹尼帮助才能上车的麦吉尔，李子涛怀疑自己是不是有些太过仁慈了。
这个小混蛋现在连‘爸爸’都不叫了，要么是‘喂，’‘嘿，’‘那个。’不然就是像刚才一样直入主题。
“起码，这能证明他不是个啰嗦的人。”李子涛自我安慰。
“托马斯，这是麦吉尔……这位是托马斯·沃森先生，他是IBM的CEO。”
“莱昂·索兰，实验室主管……实验室首席负责人，卡勒斯……”
为麦吉尔介绍了所有人，他就饶有兴趣的待在实验室里，虽然这里的实验室完全没有加州的好，但他又不知道。
李子涛认为他是在惹自己生气，也许是为了报复自己没有陪在他身边，又或者是他根本不在乎，谁知道呢！
“孩子都这么让人头疼吗？”看着麦吉尔的背影，李子涛苦笑地说。
“头疼？拜托，这只是开始，只有入土的时候才能真正解脱。”提起孩子，托马斯表现的更无奈。
他的儿子几乎都不跟他说话，大儿子目前在好莱坞做灯光师，每个月领着微薄的薪水，住在只要冲水全楼人都能听到的公寓里。
二儿子在纽约，住在布鲁克林，是个服装设计师，虽然到目前为止也没人投资他所设计的……那堆东西。
老三和老四留在他身边，每天需要做的就是吃老爹。
老五，也就是他的小女儿，是最让托马斯省心的，她正在上大学，希望这次等来的不会是又一次失望。
“这样来看我很幸运。”听到托马斯的情况，李子涛觉得自己都要开香槟了。
孩子们都是上天派来折磨人的吗？
小小的抱怨结束，李子涛又安然接受这些，谁小时候还不是个熊孩子了。
“IBM一直在烧钱，所以，这次告诉我点好消息。”和托马斯在平整的草坪上散步，李子涛需要点好消息来安抚自己。
“很遗憾，没有。”托马斯摊手说道。
这是无法改变的，但又不是他的错，是自己面前这位需要成果的男人，不停的在向IBM实验室里砸钱。
不计得失，不计后果的砸钱，在托马斯看来就是如此。
加州实验室浪费了太多的钱，简直要让整个董事会都疯掉，所有的盈利又再次投入到无休止的研发里。
仅凭政府和学校的订单，根本无法养活IBM，特别是在拥有一个‘吞金兽’实验室后。
“别抱怨，托马斯，你该知道研发的重要性。”李子涛笑着挥手，他们之间的关系已经缓和了许多。
要是从前他这么说的话，李子涛只会当做什么也没听到，转身离开，顺便在股东会上谈谈重选CEO的问题。
“我知道，但你也该知道，公司最重要的是盈利，如果无法看到收益，就没有人会继续待下去。”
“谁要走吗？”李子涛有兴趣的问道：“是的话，让他把报价单交给我。”
李子涛不介意再吃进一部分的股份，因为，加州实验室有更近一步的成果了。
更正确的说法是，实验室和加州大学的共同努力。
网络，在大型……不，正确来说该是‘巨型机’建造成功后，李子涛就提出了网络的概念。
但是，到目前为止它仍只是一个雏形，他们做到了从实验室向加州大学传输信号，仅此而已。
不过在李子涛来看，这是一个非常好的信号，对于任何一个知晓未来的人来说都是如此。
未来的网络就是精神大麻，为了让大家的精神尽快得到满足，李子涛认为有必要让没用的‘互联网’快点出现。
其实就目前的时代来说，它是个完全没用且会浪费大量资金的‘废品，’因为完全不具备被需求的必要。
看看现在购买Legendboy的都有谁，国防部，L-BhG的计算中心，IBM自己的实验中心，加州大学，芝加哥大学，哈佛……
还有几个资金雄厚的公立大学，除此之外就没有了。
感兴趣的人在得知价格和它脆弱的程度后，会在30秒内打消念头，不感兴趣的人……依然不感兴趣。
出售这些机器的盈利远远不够填补‘实验黑洞，’现在全靠其他业务在支撑。
穿孔卡片，员工计时系统、磅秤、自动切肉机、商用处理器等等，这些业务正在支撑着IBM。
但是，黑洞吸金的速度越来越快，董事们迟早会受不了的。
“查理，你到底明不明白，这些都是无用的……我承认LDY是个好点子，但它目前不会成为主流，也无法做到，
我们需要先放缓脚步，慢慢来，而不是一口吃个胖子。”
托马斯不想看到股东会闹僵，又或者谁退出，他只想要和平的解决这件事，让IBM恢复正常。
“怎么做？”李子涛想听听他的意见。
也该说是整个董事会的意见，在他还没抵达山景城之前，相信他们已经开会讨论过了。
“暂停……山景城的实验室全面关闭，洛杉矶实验室关闭一半，实验拨款消减百分之80。”
“不可能。”
“这些都可以商量，说说你的条件。”托马斯看着他说。
“山景城实验室关闭，里面的研究员我要带走，洛杉矶实验室不会关闭，但可以有选择的裁掉一部分人。”
“至于实验拨款……消减百分之20。”李子涛不想提裁员两个字，但他别无选择。
除非他真的想要和董事会闹僵，逼整个管理团队出走。
因为他很清楚，坚持向实验室拨款得罪了太多的人，包括年底分红减少的高、中层管理。
“这样不行，现在不是30年代。”托马斯是在告诉他，现在大家不缺其他选择。
李子涛在认真思考，因为这很麻烦，他需要这些有经验的管理者和员工，他们把IBM经营的非常好。
没谁想自寻烦恼，李子涛也一样，谁会想要把表演优异的员工开除吗？
要么他是个疯子，要么他受到员工的威胁，对方有可能会顶替他的位置，所以，还是在没发生前把他‘请’走的好。
而这两种情况对他来说都不存在，李子涛需要做的就是让一切步入正轨，前提是他愿意让步。