眼见石星对此也感到无可奈何，萧如薰心中大明药丸的想法就越来越浓郁，也不知道自己现在所做的到底是在给大明续命还是给大明动手术，大明的病是从根子里带出来的，不把根刨出来治理一番，大明就迟早会崩溃，然而，朱翊钧能有这样的胆魄和决心吗？萧如薰对此表示悲观。
一念至此，萧如薰也不打算把自己想法和打算全盘托出，打算到了洞武国那儿之后，把那群野人干掉，然后占了他们的地，在那块土地上开始自己的实验，无论是什么制造方法还是政治想法，都要在那儿实现。
他们不是打算把自己按在当地不再让自己回京城吗？可以啊，那正是萧如薰想要的，只要安排一个军镇给萧如薰，萧如薰就有把握在那块土地上把自己的理想全部实现，直线救国行不通，那就曲线救国，总而言之，无论如何也不能让这江山被外族人夺了去。
“燧发铳现在不能用也挺好，反正这场大战燧发铳是派不上用场的，就算现在制作成功了，没有两三年的实验，这铳也不敢推广到全军，现如今的鸟铳比起之前的鸟铳要精良许多了，末将下令仿造倭国铁炮，将药室扩大，加大用药量，可以将射程提高，将威力提高，此番南下，鸟铳或可派上大用场。”
萧如薰微笑道。
“季馨不是说南方多雨，气候潮湿，恐火药受潮吗？”
“可以木桶乘装火药，可以油纸包裹弹药和火绳，只有晴朗天气拿出来用，若是天气不晴朗，或者下雨，那么肉搏拼杀，末将也不会弱于旁人，若只靠火器，末将是取得不了大战胜利的，此番南下，末将也会征调部分南兵和狼兵，他们的战斗力非常可靠，不靠火器也能取胜。”
石星满意的点点头，笑道：“有大将如季馨者，大明之幸也！来！季馨，这是老夫从户部仓库找出来的永乐时期的地图还有一些海图，都是宣德年间侥幸存留下来的珍贵海图，你且看看，还有一些现在的资料，行军路线该怎么个定法，你给老夫说道说道。”
萧如薰点了点头，看了看海图，开口道：“末将的想法是不用麻烦朝廷四处调兵，此番征伐倭国的军队，宣大兵和山东兵归队，宁夏火器营休整之后补充兵器，与狼兵所部一同随末将南下，刘綎所部川兵和邓子龙所部广东兵先期乘船南下，抵达浙江之后，或步行或换船，从陆路抵达云南支援云南巡抚陈用宾，牵制洞武国主力。
末将后出发，率船队到浙江之后征调一部分南兵，到广西海边再征调一部分狼兵随行，而后继续乘船南下，抵达暹罗国南部海岸，从此处登陆，然后越过暹罗国国境，直抵洞武国南方，击溃其边防部队之后，便可长驱直入，以暹罗人或洞武国当地人为向导，直取其国都，断其退路，行两路夹击之策。”
石星连连点头，笑道：“好！好！好！若能如此，则大事定矣！暹罗素来为我大明恭顺藩属，天兵借道，其国想来也不会反对，而且暹罗素来和洞武国不睦，天朝征讨洞武国，暹罗想必也愿意随天朝之兵一起征讨不臣，到时候季馨还能得到一支生力军。
对了，季馨，老夫可听说，这暹罗兵可不弱，暹罗早些时候被洞武国打败，国土被侵占，三年前才在他们的国王的率领下击溃了洞武兵，得以复国，现在的暹罗兵之战力可想而知啊！”
萧如薰点点头：“末将也听说，暹罗人和佛朗机人也有来往，也学到了火器制作之术，末将也打算和暹罗人交流一下他们所掌握的火器制作之术，若能得到一些启发，想来对于这燧发铳也大有好处。”
“佛朗机人……季馨啊，据老夫所知，这群红毛夷现在可就有一些人在暹罗国南方，这半岛之地，也就是此处。”
石星伸手点向了马来半岛南部，包括新加坡所在之地，那里有佛朗机人的殖民地据点，萧如薰原本是想率船队绕过马六甲海峡直抵缅甸南部海域，就是顾及到这群西班牙人所以才有所迟疑，过马六甲，西班牙人不可能不注意，他有征讨缅甸的职责，不能在海上和西班牙人打起来，那就麻烦了。
而且他对西班牙人现在的火器和船只都没有什么了解，生怕吃亏，所以觉得还是借道暹罗，干掉缅甸之前不和西班牙人对上，等“洞武镇”或者“缅甸镇”建立之后，自己有了军管根据地之后，再行和西班牙人接触，到时候，萧如薰甚至打算在这天高皇帝远的地方发展自己，往南洋进发，和西班牙人真刀真枪的干一场。
在这个过程中，暹罗人是可以成为大明的朋友的，不说藩属国的情谊和法统关系，大明的不征之国里面，暹罗赫然在列，所以和朝鲜一样，暹罗对大明是感激的，国王的登基统治也需要大明走个过场的册封，否则都惴惴不安做不踏实，对大明的进贡一直持续到了崇祯十六年，堪比朝鲜。
而且按照萧如薰的想法，大明刚刚帮助藩属朝鲜打败了日本人，而且什么都不要，把国土还给了朝鲜，各方面的威望在周边藩属国看来都是顶峰的，而且名声瞬间就上去了，成为了真正的天朝上国，所谓恭顺者无困不援，义武奋扬，能有如此大国，当是藩属国的福音，何况暹罗也的确是深受缅甸人的迫害，甚至几度被缅甸人攻破国都。
而在暹罗人看来，大明毫无疑问是他们最能期待的援助力量，他们对待大明的华人也是相当的友好，当时的暹罗对于外来移民有非常严格的规定，葡萄牙人的聚集区，日本人的聚集区，法国人的聚集区，周边各国移民的聚集区都有严格规定，唯独对于华人，暹罗没有规定，任何城市，任何区域，华人都可以定居。
这显然不是平白无故得到的待遇。