修士之间的战斗，明显没有什么好说的，就看谁足够狡猾，就看谁神通广大，就看谁的法宝够强，在正常情况下都是人数占有及强者够多的一方获胜。
但苍穹集团军的战斗模式，很显然与一般的修士大战要不同。
苍穹集团军的战斗方式经过反复的实战，多次的研究和改良，一次又一次的推翻，一次又一次的进化，才成功总结出来的一种全新战争模式，称之为：机械化集团战术。
所谓的机械化集团战术，很明显重点和精髓就体现在“机械化”这三个字上面。
那么，什么是“机械化”呢？
机械化的特点和灵感来自于机械的运作原理，而机械是世间最精密的一种工具，小到一根螺丝钉，大到一个核心芯片，都是机械运作之时缺一不可的存在。
故，机械化就是把整个苍穹集团军，都彻底变成一台高精度的战争机器，每一个人都各司其职，无论是两座苍穹要塞之中的工作人员，还是专门参与厮杀的主要战斗人员，每一个人都有着自己的岗位和责任，缺一不可。
很显然，机械化集团战术的优点十分明显，它能把个体的优势发挥到极致，然后再通过正体进行无限放大，上下拧成一股绳，足以让任何一位敌人都闻风丧胆。
可是机械化集团战术的缺点，却也十分的明显。
首先，机械化集团战术对于个人专业的专精程度要求很高，尤其是在做为一个整体的情况下，任何一个环节出现错误，都极有可能造成战术脱节和运转不灵活。
其次，机械化集团战术因为是一个整体的原因，除了要求个人的专业专精程度，更是任何一个环节都不能出现错误，否则被敌人破坏任何一点，都可能造成整体的快速崩溃。
最后，机械化集团战术还有一个致命的缺点，那就是若是把机械化比作一个整体，就必须有一颗超级大脑，协调整个战术的推动和运行，在这个过程中不能出现任何一个错误。
正是基于以上这三点原因，把集团作战完全机械化，每一个人、每一个岗位都物尽其用，保证不出现任何一丁点问题，就成为机械化作战的问题关键。
也恰恰就是因为这些原因，在这个战术被提出来之后，甚至遭遇到许多人的否认和不看好，因为这是一个完全不可能实现的战术。
可是这又如何？
若是没有任何一丁点难度，那这个战术还有什么吸引力？
苍穹集团的每一个人都有一个特点，那就是有困难也要迎难而上，没有困难哪怕是不惜制造困难也要上，因为有困难没有攻克就代表技术的不成熟，出现困难就代表还有可以提升的空间。
于是乎，面对这几乎无法实现的机械化集团战术，整个苍穹集团无数军事专家，都毫不犹豫的投入其中，寻找任何一丁点成功的可能性。
然后，这个被称之为几乎不可能实现的机械化集团战术，就这样硬生生被苍穹集团给攻克了，创造出了这么一个史无前例的战术。
首先，为了保证机械化集团战术的正常运转，这个战术就必须具备一定的容错率，保证某一个环节脱节，或者干脆瘫痪的情况下，还能够拥有正常运转下去的可能性。
针对这一难点，无数苍穹集团的军事专家都绞尽脑汁对战术进行优化，考虑到任何一种可能性，虽然不能够说是尽善尽美，但是大部分难点都已经攻克，确实保证在某一个环节出现问题的时候，能够很好的挽救过来。
其次，如果战术方面还存在缺陷，那么问题就从技术层次来解决。
新一轮的升级是不可避免的，这是最大的难题，毕竟就目前小天脑的硬件设备，不足以支撑小天脑完成所有的战术指挥。
恰巧这时候，苏阳把第六世灵能文明的精髓带了回来。
第六世灵能文明的精髓，尽管苍穹集团还无法一口气全部吃下，有许多科技成果无法完成，但是凭借迪雅这位圣匠师的存在，使得一些产品虽然无法大规模生产，但是小规模生产出来对苍穹要塞和灵念全息虚拟网络进行升级，问题还是不大的。
故，凭借第六世灵能文明的科技，苍穹集团的军备力量提升许多，成功从技术层面解决了问题。
然，还是不够，机械化集团战术最精髓也是最薄弱的环节，还是存在于个体上面。
因为这个机械化集团战术的精髓就是把人当成机械的每一个零件，最终形成一个绝对强大的整体，来把战术的优势发挥到极致。
也就是说，技术方面、战术方面还可以分别通过第六世灵能文明的精髓和军事专家烧脑进行完成，但是整体构造的每一个重要的零件，却不是那么一件容易解决的事情。
原因无它，人终究不是一个零件，也不可能彻彻底底的变成一个零件，总需要一个培养的过程，及一个熟悉的过程，积累了足够多的经验之后，方才能够达到应有的程度。
简而言之一句话两个字，那就是人才！
是的，想要成功完成机械化集团战术，各行各业的人才都是必不可缺少的，所谓的战斗大师也不过是其中的一个环节而已。
万幸，苍穹集团很有远见，苏阳比任何人都知道未来发展的方向，修士已经不是这片天地最耀眼的存在，各行各业专精的佼佼者，注定会成为各大势力哄抢的人才。
而从外界引进人才，远远比不上自己成为输送人才的摇篮，更容易收获许多自己需要的人才，这就是所谓的授人以鱼不如授人以渔。
于是乎，苍穹集团和四圣族联合创建的苍穹学院、青龙学院、白虎学院、朱雀学院、玄武学院这五大学院，成为了苍穹集团最庞大的人才输送基地。
如今，经过已经近两百余年的发展，五大学院已经成为当今第七世修真文明最大的人才输送基地，甚至在许多行业若是没有在五大学院进修过的资历，都不好意思成为该行业的翘楚。
同时，随着五大学院在人才培养方面的锐意进取，原本由五太道尊所独创的炼器、阵法、符箓、炼丹、易数这五大方面，除了易数这玩意没办法之外，炼器、阵法、符箓、炼丹这四个方面，已经完完全全的进行了一次重要的蜕变。
其中，炼器被详细划分了各种专业，比如说天材地宝的提炼和合成专业；比如说法宝的修复专业；比如说法宝的设计专业；每一个都是炼器专业中的热门。
依次类推，符箓、炼丹、阵法也都经过详细的改良，已经完全成为五大学院教书育人的重点支柱专业。
而这些专业的翘楚们，如今就成为机械化集团战术执行下去的重点和关键。
如今，随着五大学院源源不断的往苍穹集团输送人才，彻底成为奠定这个机械化集团战术成功实施的可能性。
然后，在经过一段时间的适应，及一次又一次的实战演习，如今这个机械化集团战术终于到了可以实施的程度。
故，就在今天，于此刻，苍穹集团雪藏许久的机械化集团战术，终于迎来它的首战。
那么，经过苍穹集团苦心钻研那么多年的经典战术，是否能够成功在首战，彻底打出一个辉煌无比的战绩呢？
杀！
随着苏阳一个干脆利落的命令下达，两座苍穹要塞立刻就以常人难以理解的方式，开始极高效率的运转起来。
首先，从担任大脑的小天脑开始！
小天脑经过全面的硬件升级之后，运算和信息处理技术已经达到了某个非常变态的高度，以每秒五千六百七十九亿亿次的平均计算速度，及达到最高峰值的一秒七千三百八十二亿亿次的计算速度，直接爆发出一股磅礴的信息流，只用一点七秒，就把所有的命令成功分发到每一个个体的手中。
是的，每一个个体，则不是一个个小团体，并且每一个人接收到的命令都是不同的，详细记录未来三小时之内，每一个个体都应该做些什么。
然，这只是小天脑应做的事情的一部分，未来一直持续到战争结束，小天脑都会对每一个个体的进行实时监控，包括生命状态，也都在小天脑的运算范围之内。
故，在一直持续到战争结束的情况下，每一个个体若是出现了过度的疲劳，无法成功胜任现在的职务，小天脑就会进行调整，并且通过预判体现更换储备人员。
这就是机械化集团战术最精妙的地方，一个强大的科技技术支撑，让作战以最恐怖的方式，仿佛齿轮般紧紧咬合在一起，成功高速有效的运转下去。
而当小天脑在完美履行祂的职责时，下面就该是个体发挥出他们的责任和义务。
维修人员全部到位、医疗人员全部到位、战斗人员全部到位、操作人员全部到位，每个人都清楚的知道自己下一步该做什么，在规定的时间内需要做到什么程度，然后就是尽善尽美的把这个任务全面实施下去。
然后，苍穹集团军和两座苍穹要塞开始彻底的全面运行起来，下到只有筑基修士，上到苏阳这样的精神领袖，每一个人都毫不例外的，高效、精准、快速的行动起来，给人的感觉就像是野兽终于亮出他最锋利的獠牙。