第1097章 盛名之后
想想吧，如果404小队，或者是换做其他任何一个小队，其成员都是久负盛名、才华横溢的精英，那么其他人，或是其他势力，又会如何看待她们呢？他们会报以掌声吗？会投以钦佩的目光吗？
恐怕不会。
更多的情况下，是一种深深的忌惮与不安，是一种名为嫉妒的心理在作祟。
就像夜空中突然出现了一颗过于明亮的星，它的光芒刺眼到让其他星辰黯然失色，于是，那些曾经自诩耀眼的星群便开始感到不安，甚至愤怒。
那些其他势力的大佬们，坐在阴暗的角落里，眯着眼睛，心中盘算着什么？
他们不会去赞美，不会去欣赏。
相反，他们只会冷笑着，低声喃喃：你们404小队这么耀眼，这么出色，岂不是显得我的下属，我的小队很没用？很无能？
这种对比，这种落差，让他们如坐针毡，如鲠在喉。
于是，打压和阻挠便成了理所当然的选择，仿佛一场无声的战争，早已在幕后悄然打响。
他们会怎么做？在任务中设置重重障碍，甚至在404小队刚刚踏入目标区域时，便布下一个个致命的陷阱，让她们每一步都如履薄冰。
在资源分配上刻意刁难，明明是她们应得的装备和情报，却被一再拖延，甚至悄然截断。
更有甚者，会在背后散布谣言，将她们的名誉抹黑，将她们的功绩贬低为一时的侥幸。
这些手段，几乎无所不用其极，目的只有一个：削弱404小队的实力，让她们从耀眼的神坛上跌落。
“她们凭什么这么优秀？”有人低声嘀咕，语气中夹杂着不甘与愤恨。“
不过是一群运气好的家伙罢了。”有人嗤之以鼻，试图用轻蔑的语气掩盖内心的焦虑。
而这些声音，像是一张无形的网，悄然笼罩在小队周围，试图将她们的光芒一点点吞噬。
而404小队的成员们，对此却只能默默承受。
她们不是不知道这些背后的暗流涌动，也不是不明白这些打压的用意。但她们别无选择。
她们不能停下脚步，不能露出丝毫的软弱。因为在这个充满敌意的世界里，任何一丝犹豫，都可能成为致命的弱点。
所以，她们只能咬着牙，继续前行，用一次又一次的胜利，来回应那些无声的敌意。
然而，这种无声的抗争，却也让她们变得更加孤独。
她们的光环越是耀眼，周围的阴影便越是浓重。
她们的存在，仿佛成了一种禁忌，令人既忌惮又嫉妒。
而那些曾经可能成为盟友的人，也在这场无形的战争中，悄然划清了界限。
这就是小队的命运吗？
耀眼，却孤独；强大，却无人分享。
她们的光芒，是她们的力量，却也成了她们的枷锁。
她们只能在这条路上继续走下去，无论前方有多少阻碍，无论背后有多少敌意。因为对她们来说，停下，便意味着失败。
而失败，从来不是她们的选择。
人，不可避免地会相互比较。
这种比较，如同一种与生俱来的本能，深植于我们的骨髓之中。
而一旦涉及对比，就总有人害怕自己落于下风，仿佛承认他人的优秀，便是对自己的一种否定。
为了满足那脆弱而又膨胀的心理需求，为了获得那一丝可怜的情绪满足，人们往往会不择手段，甚至不惜泼脏水，也要把别人拉下马，好让自己显得不那么逊色。
这种心理，像是一种无形的毒药，悄然侵蚀着人心，将本可以共存的光芒扭曲成你死我活的竞争。
在这样一个充满竞争与攀比的环境里，除了明面上的打压，还有什么更隐蔽的手段呢？
很简单，那就是敲墙角。就像狡猾的狐狸觊觎着邻居家的肥鸡，一些人眼睛盯着那些优秀的个体，心里盘算着：既然你这么优秀，那么“良禽择木而栖”的道理，你总不会不懂吧？
他们像嗅觉灵敏的猎犬，时刻准备着从别人的团队中撬走那些才华横溢的“猎物”。
这种手段，不仅隐蔽，而且极其阴险，因为它并不直接摧毁对方，而是通过瓦解其核心，让其自行崩塌。
那些久负盛名的团体、组织或是小队，就像是璀璨星空下的明灯，总是吸引着四面八方的目光。然而，这光芒的背后，却隐藏着无数的暗流。
它们所面临的最棘手的外部干涉，无疑就是来自各个方向上的挖墙角行为。这种行为，如同暗夜中的潜行者，悄无声息地侵蚀着团队的根基。
每一个被挖走的成员，都像是一块被抽走的砖瓦，虽不至于让整座大厦瞬间崩塌，却足以让其摇摇欲坠。
“为什么不加入我们呢？我们这里有更好的资源，更多的机会。”
那些挖墙角的家伙们，总是用甜言蜜语编织出一张看似美好的网，试图将那些优秀的个体一网打尽。
他们知道，才华横溢的人往往渴望更大的舞台，于是，他们便以此为诱饵，一步步将对方引入陷阱。而一旦得手，他们便会露出得意的笑容，仿佛这胜利是他们智慧与谋略的象征。
而对于那些被挖走的个体来说，这或许是一种选择，一种追求更高目标的方式。但对于那些被挖墙角的团队来说，这无疑是一种无形的打击。
那种眼睁睁看着核心成员被挖走的感觉，就像是被人在心口狠狠剜了一刀，疼痛却无法言说。
这种挖墙角的行为，虽然隐蔽，却比任何明面上的打压都更具破坏性。
它不仅摧毁了团队的凝聚力，还让幸存者感到不安与怀疑：下一个会是我吗？这种不安，像是一种病毒，悄无声息地蔓延，最终让整个团队陷入一种自我怀疑的恶性循环。
然而，即便如此，那些久负盛名的团队依然屹立不倒。
它们的光芒，或许会因为被挖墙角而短暂黯淡，却绝不会彻底熄灭。
因为真正强大的团队，不仅仅依赖于个体的才华，更依赖于一种无形的凝聚力，一种即使被挖走再多成员也依然能够重新站起的韧性。
这才是真正的力量，一种无法被轻易瓦解的力量。
而想象一下，在一个灯火通明的办公室里，小队的领导或是幕后的老板正眉头紧锁地看着手中的报告。
报告上，一串串数字、一个个名字，都在诉说着团队成员被挖走的残酷事实。他的眼神中透露出不满和愤怒，仿佛在说。
“这些人，难道就不知道什么是忠诚吗？难道就看不到我们团队的努力和前景吗？”他肯定是不开心的，这种被背叛的感觉，就像是被人在背后捅了一刀，痛彻心扉。
那么，该如何断绝别人的敲墙角行为呢？领导沉思着，手指轻轻敲打着桌面，发出有节奏的声响。
谁都知道，不能坐以待毙，必须采取行动。
老板站起身来，在办公室里来回踱步，脑海中闪过一个个对策。
他要让那些人知道，挖墙角不是那么容易的事情，是要付出代价的，他要让自己的团队成为一块坚不可摧的磐石，让那些潜行者无处下手。
日防夜防，家贼终究难防。这句老话，像是一记沉重的警钟，敲响在每一个领导者的心头。
只有千日做贼的，哪有千日防贼的道理？老板或是领导，他们日理万机，哪有那份闲工夫，亦或是那份耐心，去日日夜夜提防着内部的背叛与外部的窥伺？他们的工作繁重而复杂，既要处理日常的事务，又要应对各种突发情况，每一个决策都可能关系到团队的生死存亡。
在这种高强度的工作压力下，很难有精力去时刻警惕那些潜在的危险。
他们像是一场战争的指挥官，既要谋划全局，又要应对瞬息万变的战场，哪有时间去提防那些潜伏在暗处的“自家兵”？
况且，人心隔肚皮，想法这东西，就像是深夜里飘忽不定的幽灵，无形无质，又怎能轻易被束缚和控制？
每个人都有着自己的小算盘，有的是为了个人的晋升，有的是为了更高的薪酬，还有的或许只是对现状的不满和厌倦。
这些微妙的情感和动机，如同暗流涌动的江水，外表平静，实则充满变数。
你永远不知道，下一秒，是谁会突然转身，成为那个“家贼”。
这确实是个让人头疼的难题。老板坐在办公室里，手指无意识地敲打着桌面，眉头紧锁。他的脑海中闪过无数个念头：加强内部监管？提高待遇？还是……然而，每一个方案似乎都无法从根本上解决问题。
加强监管，只会让团队氛围更加紧张，甚至可能适得其反；提高待遇，或许能暂时安抚人心，但谁能保证他们不会因为更大的诱惑而动摇？
这些方案，都像是在用纸糊的盾牌去抵挡尖锐的利箭，脆弱而无用。
有没有其他更好的解决办法？
但答案，却好像已经呼之欲出……或许，真正的解决之道，并不在于如何防贼，而在于如何让“贼”失去存在的意义。
正所谓不怕贼偷，就怕贼惦记。
那便是要将名声彻底玷污，玷污得越臭越好……臭到让这个小队的每一个人，都如同被无形的锁链紧紧束缚，根本无法挣脱这个小队的桎梏。
污名化的手段多种多样，从散布谣言到伪造证据，无一不是为了将404小队的成员们牢牢地困在这个泥潭中。
谣言像毒液一样蔓延，渗透进每一个角落，每一条信息都经过精心设计，直击人心最脆弱的软肋。
而证据，虽是无中生有，却编织得严丝合缝，足以让人在短时间内无从辩驳。
一旦有人胆敢单独踏出这步险棋，立刻就会被外界的狂风暴雨无情地打回原形。
媒体的聚光灯下，一个个精心编织的谎言如洪水般袭来，将他们的一切努力和奋斗尽数淹没。
那些曾经崇拜他们的人，现在纷纷转头，投以轻蔑和鄙夷的目光，仿佛他们一夜之间从英雄变成了罪人。曾经的荣耀瞬间化为乌有，取而代之的是无尽的质疑和嘲讽。
如此一来，小队内部即便有人心怀异志，有想要逃离的念头或举动，也如同种子落在了荒芜之地，根本无法生根发芽，因为周遭的环境已然不容许，那片能滋养背叛的土壤早已不复存在。
无论他们走到哪里，那玷污的名声都会像阴魂不散的影子，紧紧追随，给他们带来无尽的困扰和压力。每个试图脱离的人，都会发现自己被死死锁在泥潭中，无法挣脱。
这等手段，在世间并不鲜见，亦或说，只需稍稍动一动那并不愚钝的脑筋，便能洞悉其中的奥妙……而众人皆非愚氓，在无丝毫情感纽带维系，纯粹由利益驱使的冰冷世界里，又有谁会愿意贸然承担这重重风险呢？
在这个尔虞我诈的环境中，每一个决定都可能影响到自己的前途和命运，谁会平白无故地给自己肩上添上这副沉重的枷锁呢？
这选择，实则并不艰难……亦或说，这便是残酷的现实，是所有人在利益天平前，不得不做出的妥协。
每个人都成了利益的囚徒，被无形的锁链紧紧束缚，无法自拔。
他们或许曾有过梦想，曾有过追求，但在现实的压力下，这些早已变得苍白无力。他们只能选择顺从，选择屈服，选择在这片泥潭中苟延残喘。
这就是代价……
他们知道，自己的命运早已被他人所掌控，任何反抗都显得苍白无力。他们只能在这片泥潭中挣扎，试图找到一丝喘息的机会。
然而，这片泥潭早已将他们牢牢困住，任何的挣扎都显得徒劳无功，他们只能默默承受，默默等待，等待着那不知何时才会到来的救赎。
而这救赎，或许永远都不会到来……
在现实的棋盘上，Iop和格里芬如同两位精明的商人，目光贪婪地锁定着404小队这块诱人的“蛋糕”，垂涎欲滴。
若是能够完全接手这支小队，对于他们来说，无异于如虎添翼，实力倍增。
毕竟，哈维尔和克鲁格这两位久经沙场的老狐狸，早已对404小队的能力了如指掌，对其卓越的作战效能更是赞不绝口。
在他们眼中，这支小队仿佛一把锋利无比的宝剑，只要握在手中，便能斩破荆棘，开辟一条通往胜利的康庄大道，带来无尽的利益与荣耀。
然而，天下没有免费的午餐。这一切的前提，是投入必须能够得到相应的回报，或者说，更为直接地讲，接手这支小队，就意味着要承担相应的风险。
这就像是一场豪赌，赌注巨大，但风险同样不可小觑。
404小队虽然强大，但它的成员个性鲜明，如同一群桀骜不驯的野马，难以驾驭。
一旦接手，就意味着要承担起管理这群“狂野之徒”的责任，时刻警惕他们可能引发的麻烦与危机。
404小队的潜力无疑是巨大的，他们能在战场上创造奇迹，甚至可能改变整个战局的走向。
但与此同时，他也清楚地知道，这群人不是那么好控制的。
他们有着自己的思想，自己的原则，甚至可能随时反咬一口。
他们都知道，一旦接手，就意味着要将自己与这支小队的命运紧密捆绑在一起，任何风吹草动都可能影响到整个格里芬的根基。
风险与收益，从来都是并存的。
渴望得到这支小队，渴望他们的力量能够为己所用，但他们也害怕，害怕一旦失控，后果将不堪设想。