另一边。
分公司。
结束产假后，洛千云迫不及待去上班，不是她多勤奋，而是她可以在下班后跟小白脸待几个小时，现在孩子有洛母跟保姆带，她婆家给她请了一个保姆，许成的工资卡又在她手里，她在工程部的工作又不累，算不上人生赢家，但绝对是过得舒舒服服。
可她是个不知足的人，有小白脸哄，她自然是高兴的，在她发现她给小白脸花的钱有点多后，她开始减少给小白脸钱，谁知小白脸居然敢给她甩脸色，她才发现，小白脸就是小白脸，只可以用来玩玩，根本靠不住。
期间，她还跟许成父母谈了一下，说她想进许家企业，被许成父母拒绝了，她才知道许成父母防她防得很紧，直到那时她才知道，许成父母说什么企业的继承人是许成，都是哄骗许成的，许家企业绝对是留给他两个弟弟。
于是洛千云的心思又活跃开了，她想找个靠山，有钱有势的那种，哪怕结婚生子了，她依旧觉得自己魅力不减，不过她的确比生孩子之前的确丰腴了几分，样貌在刻意的维护下，也没怎么改变，单看身材跟外貌，她还是有一定资本的。
为了重新回到前台工作，洛千云特意找了她原来的上司，问什么时候能调回去。
上司好不容易才把她调走，眼不见心不烦，见洛千云还想回来，他也直白说了，“跟你说句实话吧，你是不可能调回来的，你非要争的话，就等hr那边给你发辞退书，你能力跟岗位不匹配。”
洛千云立马掉眼泪，“主管，你给我一次机会吧，我一定会好好干的，比以前努力，用心……”
“你跟我说这个没用，你在公司上班也有几年了，你接待能力尚可，这点我认同，但你跟同事之间的相处太差了，就没有一个同事是不投诉你的，我看工程部就挺好的，没人投诉你，那边工作也不累，很适合你这种还在哺育期的妈妈。”
工程部大多数都是男人，自然不会跟洛千云一个女人计较，那里的工作是轻松，但环境一般，薪资也降低了，洛千云想回到前台，能遇见的贵人多。
见上司不肯松口，洛千云从包里拿出一个厚厚的信封，大概有三四万，“主管，一点小小心意，你收下，别嫌弃。”
上司赶紧躲开，连连摇头，“你不用给我来这套，不行就是不行，况且这件事也不是我说了算。”
“只是一个小小的调动，你肯定有办法的，如果你是嫌少，我可以再加。”
洛千云之所以敢肯定自己有机会，是因为前台那边还缺人，只要她争取，机会就是她的。
上司扫一眼信封的厚度，想了想，“你让我再考虑一下。”
洛千云心头一喜，将信封塞到他手里，“谢谢主管。”
说完，她转身就走了
上司掂一下信封的重量，没想到洛千云结婚生子后，更懂得人情世故了，反正前台还缺人，调她回去也行，如果她还是跟以前一样，人事那边自会处理，轮不到他做恶人。
看在钱的份上，上司以前台缺人为理由，把洛千云调了回来。
刚回前台的那几天，洛千云还算低调，不过她这人向来嚣张惯了，现在又有小白脸捧着，许成对她言听计从，家里家外都以她为女王，心都是飘的，没几天，她就因为一件小事跟同事吵了起来，还打了同事一巴掌。
同事气得哇哇哭，碰巧的是，总集团的副总带着人过来考察，分公司负责人出门迎接，前后都没有五分钟，一回来就听到前台的哭声，吓得他心头一咯噔，大喊不好。
副总当场就皱起了眉头，问：“怎么回事？”
前台是一个公司的门面，还没进门就听到哭丧声，这是大忌。
负责人赶紧道：“副总，您先上楼，我去看一下发生了什么事。”
副总的脸色很是不好看，刚想点头，跟分公司有固定合作的客户上门交合同，听到前台的哭声，客户立马就皱紧了眉头，下意识往后退一步，站在门口不进来。
副总的脸色更难看了，负责人吓得胆子都快破了，一边让秘书去接待客户，一边快步走到前台处。
洛千云站在一旁，本来还一脸的无所谓，见到负责人，她 谄媚一笑，“总经理，请问有什么事吗？”
负责人恶狠狠地瞪哭的同事，“给我闭嘴，也不看看自己的工作岗位是什么，哭哭啼啼的，成何体统？”
同事露出自己被打的半张脸，指责洛千云，“她打我脸，就因为我没有帮她把签收的文件收起来，她说是我的责任……”
“行了，有什么事下班再说，你们两个都给我到后面去，下班后直接找我。”
现在不是追究的时候，当着总集团的副总跟客户面争论谁对谁错，只会影响整个公司的形象跟声誉。
洛千云跟同事离开前台，前台只剩下一人，总算是安静下来了。
副总已经上楼，看他背影，已经愤怒到极点了。
客户交了合同就走了，换做平时，这个客户都会留下来待一会，聊一下合同的内容，可能是察觉到气氛不对，客户连公司大门都没有进，把合同交给秘书就走了，说线上联系。
结果就是，负责人被狠狠地批了一顿，说最简单的工作都没有处理到位，还由这件小事扯到了上次的文件被盗。
副总走的时候，脸色还是黑着的，如果没有让他撞见客户上门，他还没这么生气，偏偏客户在这个时候上门，还站在门口不进来。
负责人心口堵着一把火，他没有让前台的直属上司处理，而是亲自处理。
总经理办公室。
洛千云跟同事相互指责，都说对方不干活，说到最后，两人都哭了起来。
负责人冷着脸，一言不发。
直到这会，洛千云跟同事反应过来了，看总经理的样子，不像是判断对错，而是打算将她们一并开除。