中午时分，于彬在饭店包间见到了李媛的姑父黄教授，这是一位年过六旬的老人，戴着一副眼镜，头发略显斑白，精气神却是十足。
见到黄教授进来，李媛忙迎上去，甜甜地叫了声姑父，然后要去扶黄教授坐到上位。
黄教授笑道：“小媛，你是把姑父当成七老八十的老头子了吧，姑父还没老到要你扶的地步。”说着，自己健步走到上位坐下。
待黄教授坐下后，李媛又对于彬说：“彬仔，这位就是我跟你说起过的，我的姑父黄教授，现在在粤州大学电气工程与自动化系任教授。”
于彬连忙向黄教授问好：“黄教授，您好，我叫于彬，一直听媛姐说起您的大名，今天终于有幸见到您本人了。”
黄教授上下打量了下于彬，似是有点惊讶于彬的年轻，转头问李媛：“小媛，这位就是你跟我提起的于总吗？小伙子很年轻嘛。”
李媛笑着对黄教授说：“姑父，你可别看彬仔年纪轻，本事可不小。作为一个来粤州的外地人，从废品回收起家，到现在自己又创办了东龙贸易公司，才短短的几个月时间，身家至少已过百万了。”
听了李媛说的这些话，黄教授神情微有震撼，不过又似乎想起了什么，脸色一下子暗了下来。
于彬笑着说：“黄教授，您可别听我媛姐吹，我就是瞎胡闹做了一点事情，在您面前哪敢称有本事。您是电气工程与自动化领域的技术大牛，像您这样的人，才真正称得上是大才，国家和社会的脊背、栋梁。”
闻听于彬此言，黄教授的脸色稍好了些。刚才李媛的话让黄教授联想到当前社会上的一些说法，诸如“造原子弹的不如卖茶叶蛋的，拿手术刀的不如拿剃头刀的”，等等之类。这种脑体倒挂的现象让黄教授这些真正的技术专家很是愤慨，却又无可奈何。知识技术不能转化为价值，堂堂大学教授的收入竟不如收废品的，这让他们在面对自己学生的时候有些赧然，难道告诉自己的学生，即使你们再努力学习知识技术，将来学成之后，还不如卖茶叶蛋、回收废品的？
而于彬言语中的意思，却是将黄教授这些技术专家放到非常尊崇的地位，以国之脊梁而称之，这让黄教授的心为之一暖。黄教授郑重其事地看向于彬，说道：“于总小小年纪，看法倒是挺特别。对了，听小媛说，你的公司打算自己开发小家电，具体是个什么情况？”
见到黄教授问起，于彬忙跟黄教授详细地介绍了自己公司的情况，以及自己关于公司的发展规划。听完于彬介绍的情况后，黄教授欣慰地说：“于总，你是不知道，小嫒这丫头在家里向来是心高气傲，谁也不放在眼里。于总小小年纪发家却不自傲，事业顺利之时，却懂得绸缪远忧，难怪小媛这么欣赏你。既然你的公司决定了要开发小家电产品，以我看来，眼下你急需解决的主要是两方面的问题，一是生产基地，二是产品研发。”
于彬钦佩地看着黄教授，不愧是行业的专家，一眼就看出了问题关键。于彬对黄教授说：“黄教授，生产基地的事情还好说，我们也正在筹划。根据我们了解到的信息，粤州周边有一些电器生产企业，目前生产经营陷入困境，有破产转让的打算。只要条件合适，我们公司可以直接收购过来，这样只要做一些改造升级，生产基地就有了。”
停了停，于彬叹了口气说：“现在我最为难的就是产品研发，公司没有一个懂这方面技术的。上次听媛姐说起您是这方面的专家，就拜托嫒姐帮我引荐，跟您见个面，请教请教。所以今天嫒姐一说跟您约了，我就赶紧来见您了。不知道我们公司能不能有幸邀请到您，来我们公司担任小家电产品的技术总顾问，负责小家电这块的产品研发。”
黄教授思考了一会，自己也算是干了一辈子的技术研究工作，只是基于目前国家的情况，很多技术性工作都还停留在研发阶段，毕竟国家目前的条件还是太困难了，得优先国家重大科研项目的投入。一直以来，自己都在遗憾自己专业领域的技术不能跟生产结合起来，转化为价值。现在于彬的这个提议，等于是提供了一个产研对接的机会，黄教授心下也是颇为意动。想了想，黄教授问于彬：“于总，如果我接受你的邀请，不知道你和你的公司能提供什么样的条件？”
于彬心中一喜，看来有戏，当下拍着胸口说道：“黄教授，别的不敢说，只要您同意担任我们公司技术总顾问，公司出资一百万元，在您任职的院系设立校企共建的小家电研发中心，并保证以后每年的研发经费不少于一百万元。研发团队组建由您全权负责，凡是够资格进入研发团队的，每人每月发放研发补助一千元。成功研发出成熟产品的，不管是个人，还是团队，公司再另外奖励五万元。当然，小家电研发中心的产品专利要归属公司。黄教授，您看这个条件是否可以？”
于彬提的这个每年一百万元研发经费，是跟阿东、阮新涛商量过的。开始阿东和阮新涛还不大理解，一百万元都可以建个厂了，干嘛要花这么大代价去搞个研发中心。但作为在前世走过一遭的于彬，却是深知科技是第一生产力，不在科研上花大力气投入，自己公司就不可能拥有真正的核心竞争力，到头来只能跟在别人后头赚点辛苦钱，甚至还要被别人卡脖子。经过于彬的深度剖析，阿东、阮新涛也开始理解技术研发的重要性，转而全力支持于彬的提议。当然，这也有一部分因素得归功于俩人对于彬的无限信任。
于彬提出的条件却让黄教授很是震撼，这个年轻的于总，还真是有魄力啊，一口气就开出每年一百万科研经费，每人每月一千元研发补助，另外还有重奖的条件。这样的条件可以说是很优渥了，要知道眼下粤州的科研技术服务行业，人均年工资也不过四千余元，于彬直接开出每月补助一千元，几乎达到了行业人均工资的三倍，何况研发出产品还有五万元重奖。
至于每年一百万元的研发经费，那更是科研人梦寐以求的，要知道去年整个粤州高等院校的科研经费人均不足四千元。搞科研烧钱，这是每个从事研发工作的人都清楚的事，没有经费支持，再厉害的人才也没办法出科研成果。至于产品专利，人家公司投钱搞研发，成果归属人家公司也在情理之中。自己这些科研工作者，看重的还不是有机会将自己的专业知识转化为生产力成果，造福国家和社会。
认真衡量一番后，黄教授胸中顿生一股豪气，既然人家于总拿出这么有诚意的条件，那自己且就老夫聊发少年狂，和这个年轻的小伙子一起疯狂一把，也让自己不再留下产研不能结合的遗憾。想到这里，黄教授一拍餐桌，毅然决然对于彬说：“于总，我答应你，干了。”
于彬闻言大喜，有了黄教授担任公司小家电研发的技术总顾问，那产品技术这块就不用自己担心了。见最难的技术研发这块有了核心骨，压在于彬心底的石头终于落了地。于是，满心轻松的于彬，和黄教授俩人讨论起小家电产品研发的具体安排来。
按黄教授的意见，先由东龙贸易公司与粤州大学电气工程与自动化学院先签订一个校企合作协议，这样黄教授在电气工程与自动化学院组建小家电研发团队就名正言顺了。至于科研团队，黄教授倒是不担心，自己在学院这么多年，人脉资源还是丰富的。只要自己发起，加上有于彬提供这么好的条件，不难挑选到合格的科研团队成员。
对于科研团队的研发补助待遇，黄教授提了一个意见，那就是要建立一个补助发放的标准，不然技术水平高的跟技术水平低的都拿同样的补助，那就成大锅饭了。尤其是老师和学生，补助标准需要区分对待。黄教授这样说，并不是要在科研团队里搞论资排辈，而确实会有技术实力高低的差别存在，搞成大锅饭的话，对团队里水平高、能力强的人肯定就不公平。
于彬接受了黄教授这个意见，刚才是于彬自己只顾着给黄教授开条件，以打动黄教授，才对这里面的问题没往深了考虑。其实道理于彬也懂，前世自己也是带团队的，对于薪酬体系的重要性自然是再清楚不过。
经过黄教授和于彬商量，最终俩人确定，将研发团队老师每月的补助标准设为800元、1000元、1200元三档，学生的补助标准则设为200元、300元和500元三档。
见黄教授和于彬第一次见上面就聊得火热朝天，连饭都顾不上吃，李媛在一旁笑盈盈地看着。她有预感，这一老一小俩人凑到一块，肯定能干出点名堂来。心中不由得又想起于彬跟她提的成立文化娱乐公司的建议，也许是应该这么干。不过嘛，成立这个文化娱乐公司，自己可得想办法把于彬这小子拉进来，李媛狡黠地想着。
好不容易等黄教授、于彬俩人的商谈告一段落，黄教授匆匆吃完饭，就拉着于彬，要去学院找院长，将成立校企共建科研中心这事给敲定下来。李媛笑着摇摇头，还从没见过自己姑父为哪件事这么急过，于是和俩人道别后，自己先回团里去了。
黄教授带着于彬回到粤州大学电气工程与自动化学院，找到院长办公室。院长贺杰斌正好在办公室，见到黄教授带着于彬进来，还以为是黄教授带着学生来找自己，当下招呼道：“老黄啊，来坐，你带着学生来登我这三宝殿，怕不是有什么事吧？”
黄教授坐下后，大笑着说：“好你个贺院长，这次你可看走眼了。这位可不是我的学生，他是东龙贸易公司的于总，也即将成为我们学院的大金主。”
贺杰斌一愣：“大金主？老黄，你这是什么意思？”
黄教授拍了拍于彬肩膀，说道：“于总，你来告诉咱们的贺大院长。”
于彬笑着对贺杰斌说：“贺院长好，是这样的，经过跟黄教授的探讨，我公司打算联合贵院，共同成立一个校企共建的小家电研究中心。”说着，于彬将自己关于小家电研究中心的投资计划和构想，也详细地跟贺杰斌介绍了一遍。
听完于彬的介绍，贺杰斌右手在办公桌上轻拍着，脑中却在急速思索。每年一百万元的科研费用，这对自己学院来说是一件大好事，每年有多少科研计划，都因为科研经费的缺乏而被迫砍掉。如果多了这一百万，就有更多的科研计划可以安排实施。这样一来，学院的科研成果也会大幅增加，这对学院和自己这个院长来说，都是一个出成绩的好机会。
何况这位于总开出的合作条件也是极为优厚，这于学院而言，又是提高教师科研团队待遇的难得机会。这样算来，不管于公也好，于私也好，都是一件天大的好事。如果真能通过跟东龙公司的合作，探索出一条高校产学研融合的新路子，对整个粤州大学而言，也是一件有意义的事情。
考虑清楚后，贺杰斌对于彬说：“于总，关于贵公司和我院校企共建小家电研究中心的事情，我个人原则上同意并全力支持，不过程序还是要走的。这样，我会尽快组织院领导班子开个会，议定与贵公司合作这件事。一旦确定下来，老黄会和你联系。”
得到贺杰斌院长的认可支持，于彬心中吃下了定心丸，当下也就不再打扰贺院长、黄教授，向俩人告辞后，就离开了学院。