这也是选手们的天赋。
作为一个从来没有任何职业经验的队伍，phx队内的选手也都是新人。
但是这些新人们的游戏理解也非常强，在不断的交手之中也在不断的提高，寻找自身的问题。
邵阳在每一波团战之后都会和队友说这波团战存在的问题。
他在整个队伍的最中心，也最看的清局势。
……
连续的战斗并没有让phx出现失误，反倒是更严谨了。
但是只要对手一开始就奔着强换你队员的想法，不可能不出现位置移动上的失误！
终于，在对手的研究和对手的战术之下，phx在第场战斗之中终于失误了！
队员没有在第一时间集火绯雨，而是选择在第二时间集火绯雨。
绯雨和队友之间的想法和『操』作错开了半拍，导致队友没有成功为绯雨做到掩护！
被对手冰法成功控到，对手拼了命的团灭phx！
这支队伍甚至都不是精英班的学生！
终于被击破防御之后，phx内部也终于发现了自己的交流问题！
绯雨也主动在队伍内部说道
“我的。”
确实这一波绯雨的步调没有和队友在同一个节奏上。
他们每一个人都有自己的节奏，但是一定要在队伍的节奏上，这样打起来才没有违和感。
……
phx的表现也让周扬和王昊既意外又满意，phx的进步速度已经完全超出了他们两人的预料，另外选手的游戏理解也完全超出了他们的预料。
每一个队员都非常有灵『性』，而且知道怎么去玩游戏。
不需要别人去教，这一点太关键了。
对比phx，drg的整体实力肯定是要弱一筹的，但是他们也有自己的风格，那就是团队和稳健。
drg这支队伍主要是k神和ceb在指导，他们两个也都是风格比较明确的指挥型大脑。
对于队伍的把控也很严格。
所以让drg也有了雏形，并且在不
断和其他队伍交战的过程之中逐渐完善！
但是从挑战赛成绩上来看，和phx肯定有点差距。
短短个小时。
phx已经完成了0场战斗，0场比赛全胜，其中场满编团灭对手。
drg这一边也已经完成了场战斗，场比赛全胜，其中场满编团灭对手。
……
这一次面对phx和drg的挑战赛也算是在全校范围内展示了这两支队伍的实力。
这两支队伍首先有着个人能力在学院可以达到顶尖的0名选手，然后都拥有着最好的指导教练。
这样的话其他自行组织的队伍也很难在战斗之中团灭这两支队伍。
只能去尝试一下能不能强换对手造成对手的减员！
就算是phx训练营的0名队员自行组织的支队伍，也无法对这两支队伍造成团灭！
打到下午快结束的时候，虽然对手的打法越来越针对，打法也千奇百怪，但是这两支队伍也有了很大的提高。
整个队伍比起刚刚开始时的配合要好太多了。
……
周扬安排这样的挑战赛，也是一步步的在训练着队伍。
这样的训练对于一支刚刚组建的队伍来说很有用，因为他们的配合还不完善。
现在面对的队伍都是弱于phx和drg的队伍，这样的强度不够，但是能够让队伍先在强度不高的情况下练好配合。
先把配合练好，在逐渐上强度。
可以想象到到时候上了强度，phx和drg的配合一定会产生变形。
到时候再说到时候的事。
周扬在下午的比赛结束之后也去到了phx训练室，也给队员提了不少的建议。
他们自己其实也有不少的想法。
在比赛之中不断进步。
晚上的挑战赛phx遇到的最强对手，应该就是jue带领的一支挑战队伍。
在看了phx一下午的战斗之后，jue利用他的一些比赛经验，制定出了一个职业战术的变形战术
。
利用整体的前压来寻找phx的失误！
但是jue的那支队伍并没有职业队伍的执行力，反倒是被邵阳直接找到破绽，配合野人一拳直接打开缺口！
0支队伍里面，还是有那么0支给phx带来的足够的压力。
0场战斗，phx取得全胜的战绩，有盘比赛被人强换了人，有盘比赛被敌队强换了人。
而且因为phx的比赛非常干脆利落，战斗也在点分的时候就全部完成。
……
在全部比赛结束之后，phx队内也跟着周扬开始复盘起今天有哪些战斗的问题比较大。
周扬和王昊全程观看了所有战斗，也调出了0盘比较有针对『性』的录像，给队员开始分析问题出在哪里。
除了交流问题以外，队伍之间现在还没有形成比较好的默契。
这个也要选手经常在一块对练，彼此之间一定要00的熟悉，周扬现在开始也开始建立phx的进攻体系。
因为时间还是比较紧的，而且周扬的目标是比较大的，所以也要求队员之间一定要全身心的投入其中。
在phx这样的气氛之下，每一个队员都干劲十足，他们期待的东西太多了。
这支队伍是要代表凤凰电竞学院，甚至可以说代表周扬去征战职业赛场，向所有人展示他们的训练成果。
不仅仅是为学校，也是为了自己。
他们从进入到学院的第一刻开始就憧憬着职业赛场，如今知道不仅仅有机会和国内的强手对抗，还有可能和国外的强手对抗。
这种动力也让所有队员拼了命的训练。
drg的战绩虽然不如phx豪华，但是也取得了全胜的战绩！
有盘的比赛被对手强换了一名及以上的队员，打完比赛之后依旧留在训练室内继续训练，找自己存在的问题。
甚至拉着phx一起练。
这种良『性』的交流也是好事，drg的队员也都很珍惜自己现在的位置和队友，他们不仅仅是二队而已。
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