不单单是那些普通的宗主，就连季宗主，骆大师，也都不敢直视陈远。
这家伙的眼神，好像死亡之眼一样，被盯一下，就感觉特别不舒服。
“季宗主，你现在还有什么问题吗？”刘主任看到李助理被杀，而且还是秒杀，心里也感到无比痛快。
刚才丢掉的面子，陈远给找回来了。
“咳咳，我觉得……还是先开综合会议，先干正事。”
“其它的事情，会慢慢算的。”
季宗主避重就轻地说道。
“走。”刘主任也没有再过问这件事。
骆大师等人，跟着走了进去。
白宗主一行人，显得特别兴奋，来到了陈远的面前。
“陈宗主，你也太霸气了，一招秒杀。”
“刚才骆大师和季宗主两个人，脸都绿了，他们都不敢看陈宗主了。”
“这就叫威慑力，这才是真正的霸气，拿实力说话。”
众人一番夸赞。
“行了，大家别这样，搞得跟没有见过世面一样。”
“这对我来说，都是小场面，哈哈哈……”
陈远谈笑风生，也走进了会议室。
刘主任看到陈远进来，给他递了个眼神，两个人算是打招呼了。
“诸位，这次让大家过来，主要还是稳定的问题。”刘主任开口说道，“前段时间，有些事情闹得沸沸扬扬。”
“其中有宗门管理处整顿的问题，这涉及到我个人监管不力，给大家造成了困扰。”
“在这个地方，我给大家道歉，希望大家不要介意，别往心里去。”
他说完之后，给大家鞠了躬。
态度非常诚恳。
众人一下子就原谅了他。
毕竟，人家是宗门管理处一把手，能够放下身段道歉，已经不容易了。
就算不道歉，你们又能怎么样？
“既然大家不追究了，我们再探讨一下内部问题。”
“咱们总共有四十六个宗门，良性竞争，可以促进宗门的发展，这点我也不否认，也不会反对。”
“但是，我希望大家不要恶意竞争，更不要为了一点小事，大打出手。”
“真发展到了那个地步，对谁都不好！”
刘主任身为宗门管理处的主任，不可能太过偏袒陈远，他必须要站在管理者的角度，统筹解决这个问题。
他说话的时候，目光落到了骆大师和陈远的身上。
“骆大师，陈宗主，你们两个怎么说？”刘主任开口询问道。
“刘主任，你既然已经说了，应该也了解了事情的经过。”
“骆大师主动找我的麻烦，我被逼无奈，只能反抗啊。”
“要问，你就问他吧。”
陈远把问题抛给了骆大师。
“你……你私自降价，扰乱市场，我怎么可能不出手？”骆大师也没有回避这个问题。
“我自己能力强，把价格放低，有问题吗？”陈远反问了一句。
“有问题。”骆大师沉声说道，“你让我没饭吃了。”
陈远笑着说道：“那只能怪你没有本事。”
“你……刘主任，你也看到了，这家伙什么态度？”骆大师愤愤地说道。
“陈宗主，根据我的调查，你真的受到了委屈，这件事情，骆大师没有沟通好，直接行动，非常不理智。”
“不过，你们两个人，也要探讨，协商，良性竞争，不能伤了和气。”
刘主任再次开口说道。
他管辖范围之内，本来只有一名仙级三品炼药师，说实话，在同级别的宗门管理处，水平并不算高。
现在拥有两名仙级三品强者，那就不一样了，刘主任在同级别的主任之中，也能扬眉吐气了。
他不希望二人闹得太僵。
“陈远，给我个面子。”刘主任说到这里，单独给陈远传音了。
“我听刘主任安排。”陈远表态了。
骆大师看到陈远这么说，也只能点了点头，说道：“刘主任，你来安排。”
“这样吧，大家以后有丹药需求，到这里来备注，下单。”
“我会均衡地分给陈宗主和骆大师，至于价格，我也会保证在一个合理的范围。”
“诸位，这样如何？”
刘主任开口说道。
说实话，这相当于给陈远，以及白宗主等人，造成了一些损失。
但刘主任开了口，他们也不能不给面子，相信刘主任会权衡利弊，做出最好的结果。
“好了，这个问题探讨结束，接下来也就是大家最关心的问题。”
“我说的问题，自然是二品宗门发布的任务，相信有人也打听到了，没错，就是寻找六味炼丹用的材料。”
“至于奖励，也跟你们所想的一样，找到材料的百分比，就是你们提升修为的概率。”
“也就是说，如果找到了一半材料，奖励就是百分之五十提升修为的概率，找到了六味材料，保证你百分之百提升修为。”
刘主任开口说道。
百分之百！
他们都是一等一的强者，听到这个肯定的数字，瞳孔直冒精光。
这也太好了吧？
他们都兴奋地嗷嗷直叫。
纷纷要求接任务。
“先不要急躁，你们先看一下，这都是什么材料。”刘主任说到这里，开始公布材料。
六味材料，浮现在了空中。
“万年绿浮仙草。”
“万年遁地蚁。”
众人看到一味材料，都会倒吸一口凉气。
几乎都是万年的材料。
如果是千年材料，倒是很好寻找，三千年的就少了，五千年的就算罕见的药材了。
上万年的药材，更是难寻。
只找一味材料，都能让人难哭，一下子找六味材料，这不是要命吗？
大家的热情，一下子被浇灭了一半。
“不过话说回来啊，如果没有那么难找，奖励会有这么丰厚吗？”
“大家一定要有信心，有耐心，相信你们一定可以做到。”
“想要提升实力，还不想付出，可能吗？”
刘主任鼓励道。
这倒是真的。
陈远并没有太关注药材，目光落到刘主任的身上，发现这家伙还真是掌控人心的一把好手。
先是太高，让大家给予很大的希望。
随后，再给大家降降火，最后来一段鼓励。
如此一来，大家的心态都放平和了。
对于任务的热情，以及之前的争夺劲头，也没有那么强了。