众人面面相觑，三分厂的老李和二分厂的老胡都有点动心了，但一分厂的老彭突然咳了一声，打『乱』了众人是思绪：“卢先生，走不走的，一会儿再说，您先把话说完吧。
“好吧，我把话说完，这是一家私营企业，和你们熟悉的那种国营、集体制企业都有所不同，两个最大的特点，第一是来去自由，这一点我刚才已经说了；第二点是管理较严格，我想大家也能理解，厂里创造出来的所有利润，都是属于我一个人的，为了能够让大家创造更多的利益，我不得不想办法让大家提高工作效率。至于如何做，第一，加强管理；第二，经济刺激！”
“…………”听到第二点，有人眼睛一亮，身体也不自觉的坐直了一点。
卢利环视一周，问道：“我请问一声，这里谁的工资最高？是多少钱？”
众人沉默了一下，一个男子举起了手，是四分厂的副厂长，姓赵，“我，我在羊城原来的单位，是6级工，拿79.54元，加到鹏城市这边能拿到一些补助，每个月能拿到94块钱多一点。”
“从今天起，你每个月拿500块钱！”
会议室一片惊呼！他们可以什么都不懂、什么都不在乎，但50张大团结，谁又敢不放在心？这已经等于是半年的薪水了啊？
卢利不屑的一笑，说道：“除了每个月500块钱收入之外，你每年的6月和12月，还可以拿双薪。而在过年的那个月，同样可以拿一次双薪！也是说，你每年的工资拿到手里，等于是7，500块钱！”
“我草！”老赵激动得脸『色』通红，坐在那呼呼喘气，突然站了起来：“得了，小卢，别的什么话都不说了，你说让我干什么吧！我老赵这100多斤，卖给你了！”
“有两条，第一，我给你两天时间，回去你原来的单位，我不管你是求也好、撒泼也好，反正在那头办长期休假，然后再到这边来。”
“为什么？”
“你别忘了，你们的工资，是在原来的单位发放的，你不会想着这每个月的500块，都被厂子里扣下来，然后只给你每个月90多块钱吧？”
“草他妈，我看谁敢？”老赵怒喝一声，突然反应过来了：“我懂了，一会儿开完会我回去！哦，第二条呢？”
“第二条较严苛一点了，你所在的四分厂，是负责洗衣机配件生产的吧？你每个月的份额是多少？1.9万台，是不是？我要你增加50%的产能，而且是要保质保量完成，拿残次品对付可不行。”
“没说的，我向你保证，不是增加50%吗，了不起三班倒！”
“…………”老赵停顿了一下，突然明白过来：“那，我现在回去？”
卢利依旧沉默，老赵哈哈一笑，推开椅子，一溜烟的冲出会议室去了。
等他的脚步声消失，卢利看向面『色』古怪的众人，说道：“现在，诸位伯伯都听明白了吧？私营企业有这样的好处，拿到的钱，你们在国营或者集体企业干一辈子拿得都多！”
“那，我们呢？”他的话音一落，一分厂的一个副厂长立刻问道，卢利认得他，他是老彭的副手，姓张。
“完全一样，不过每年只有14个月的工资，6月份的双薪是没有了。”
“为什么？”这一次，所有人都不干了，这么一会儿的功夫，每个人到手的钱少了500块，谁能忍得住？“凭什么我们少500块？”
“别着急，吵什么？”豪瑟尔喊了一声，制止了众人。
卢利说道：“很简单，因为老赵是第一个站出来的，作为第一个人，当然是有奖励的。”
“这不行，我们不同意！”老彭第一个大闹起来，一唱众诺之下，顿时引起群情激昂：“对，我们不同意，凭什么我们少500块？我们也不是不想第一个说，不过你问的是谁工资最高嘛，那不是老赵喽？”
卢利也不搭理，等众人闹了一阵，重新安静下来之后，才笑呵呵的说道：“这确实不太好，也确实不公平，但这是我这个小辈儿给诸位叔叔伯伯要说的，这里是私营企业，我既然是老板，得由我说了算！你们谁要是舍得每年7，000块钱的收入，你马可以走！舍不得的，那不好意思了，得拿这些钱，然后，服从我的管理！”
老彭闷哼一声，怒道：“你别张口闭口的拿那七千块钱唬人。”
“没办法，我今年只有13岁，说学习？说资历？说经验？我都不及诸位叔伯大爷，只能拿钱说话了。”
众人一阵哄笑，老彭也被他气乐了：“小卢，别的都好说，这样平白少了我们500块钱……”
“放心吧，我既然说出这样的话，有补救措施，这500块钱肯定是不能给你们了，不过看你们能不能自己挣回来了。”
“怎么说？”
“在产量找补回来，哪个分厂月平均产量最多、良品率最高，都会有数量不等的奖金，这笔奖金可不仅仅是属于你们的，还有工人的。你们都是各自分厂的一二把手，回去之后宣布一下，干得越多的，拿得越多。别怕没钱拿，谁要是能拿到每个月一万块钱，我才更高兴呢！”
“真的？小卢？你不是开玩笑？”
“这绝不是开玩笑，事实，我会和豪瑟尔等人研究一下，在近期推出一系列措施，让工人们拿计件工资作为奖金，他们的工资不会改变，但他们的奖金，将会超乎所有人想象的多，认真干活，肯花时间、肯卖力气的，每个月拿到7、800块钱的奖金，完全不成问题！”
会议室又是一阵『骚』动，这个数字太吓人了，甚至有人已经生出了：我是不是也可以到车间去，做一名普通工人的想法了。
“而领导们的奖金，取分厂平均值的105%，也是说，工人们拿得越多，你们拿到手的也越多。另外的会计、劳资、人事、调度、管理、电工、机修工等后勤人员，拿平均值的80%——90%。一句话，越是不干活的，拿得越少。”
“然后，是安全生产问题，我知道，对于你们来说，即便出一点工伤，也算不得什么大事，但在我这里不行。出工伤，我得花钱给职工治病，而多花出去的钱，也都是从我的口袋往外掏钱。而我开设这样一家工厂，是为了赚钱，而不是往外掏钱的，非必要的花费，一『毛』钱也不行！”
众人一阵忍俊不禁的哄笑，卢利却没有半点笑容，他根本不是说笑话，“所以我决定，任何一家分厂出现了工伤事故，除了受伤者本人之外，所有的管理层，包括厂长和副厂长，除了要扣除一定例的奖金之外，要自己花钱，贴补工人的治疗费、误工费、营养费！”
“怎么这样啊？这不是欺负人吗？”
“这绝不是欺负人，这是给你们的一个警醒，以及你们给我的一个保证。你们知道在刚才的十几分钟里，我在二分厂看到了多少违规的人员和设施？真省事啊，把热压机的防护罩拆了、光电开关拆了，原本的两个按钮改为一个按钮，祁科长！”
动力科老祁吓得一哆嗦：“啊？”
“所有的问题，都是出在电气设施，你这个动力科长当得，真是挺舒服啊？我给你开工资，是为了让你每天来这，喝茶看报的吗？”
老祁真是恨不得冲过去，一拳打死这个小崽子，但每年7千块钱啊？离开这里，我往哪儿赚去？心讷讷的念叨着：七千块、七千块、七千块，硬生生的把这股火气憋了回去，不但不能发火，还得向对方道歉：“那个，我以后会加强管理，保证不会再出现这种问题了。”
“你最好如此。”卢利憎恶的白了他一眼，他也在国企呆过，知道这些国企的人是什么样的，都是大爷派头，谁谁的话也不会放在心，他今天要抓这个机会，竖立一个典型！
“每年7，000块钱，确实是不少了。”卢利说道：“我可以告诉大家，这七千块钱里，包含了你们挨骂的钱！如现在，祁科长……”
老祁被他叫得一激灵，心怒骂：你真是傻小子拾柴火，认准这块地儿了？怎么拿我垫牙？“有事？”
卢利讷讷的说道：“生产出现的问题，有工人、调度、机修等部门联合解决，但我刚才说到的这些问题，都是动力科单独一个部门能够解决的，是不是？最迟下个月，我还会到这边来一趟，到时候，如果类似的问题没有解决，你别干了！”
“……”
“祁科长，我在和你说话呢！”
“哦哦哦，我知道了，给我半个月的时间，一定把所有的问题，一次『性』都解决了！”
卢利对豪瑟尔说道：“豪瑟尔，等一会儿你把各个分厂的管理部门的人找齐了，征询一下大家的意见，然后统计一下，看看有多少条厂规厂纪，等我从羊城回来，我看看，然后宣布吧。”
“是，我一会儿去准备。”
卢利点点头：“暂时这样，豪瑟尔，你和我出来。”
豪瑟尔不知道怎么回事，跟在他身后，走出会议室，不等会议室的老彭、老祁等人单独的开一个小会，外面突然响起卢利的声音：“%……&*”
全是英语，这些人听不懂，但从极快的语速和语气也能分辨得出来，不会是什么好话！